陕西交通运输行政执法综合管理系统探析

随着陕西省交通运输行政执法体制改革工作不断深入,为全面提升交通运输综合执法效能,建设全省统一的交通运输行政执法综合管理信息系统势在必行。本文围绕陕西省交通运输综合执法存在的业务问题进行分析,明确陕西省交通运输行政执法综合管理系统功能需求,旨在提出系统的建设目标和建设内容,构建系统总体架构与布局,为实现数字赋能交通运输行业行政执法精准治理提供陕西方案。

新时代加强交通运输综合行政执法队伍党建工作的路径

在交通运输综合行政执法中,行政权是权力的基础。新时代加强交通运输综合行政执法队伍的党建工作,有助于执法队伍行为的革新,防止思想偏移。基于此,文章提出应以人为本,提升执法人员的综合素质;创新党建工作组织方法,完善工作机制;加大党建工作宣传力度;倾听群众意见,保持党建工作温度;进行精细化管理,建立奖惩机制;畅通信息交流,建立领导责任制等措施,以解决新形势下执法队伍党建工作中存在的问题。

省交通运输综合行政执法监督局:崇法善治 敬业亲民

2023年以来,贵州省交通运输综合行政执法监督局累计查办行政处罚案件4.8万件,开展评查案卷1.6万余件,执法督导检查1279次,执法队伍的综合执法能力、行业治理能力、维护安全能力、服务发展能力得到全面提升。4月25日,贵州省交通运输综合行政执法六支队一大队根据大数据预警信息,精准锁定线索,与铜仁高速交警碧江大队联合执法,一举查获3辆涉嫌违法运输的大件运输车辆。

交通运输综合行政执法改革中的问题探索与思考

交通运输管理部门长期存在着画地为牢,层层设卡的现象,存在重复执法、多头执法的弊端。随着道路运输从业者规模的不断扩大以及建设交通强国的要求,原有的行政执法模式已不再适合时代需要。经过机构改革,原有执法弊端已经得到了修整,但又出现了部分新的问题。本文从公共管理的角度出发,回顾交通运输管理部门综合行政执法改革,结合各地的经验,针对改革后出现的新问题,提出解决方案。

湖北省交通运输综合行政执法局:提素质 优作风 强服务

法治交通,执法先行。2023年是湖北省全面开启交通运输综合行政执法新征程的起步之年。全省交通运输综合执法队伍在省厅的坚强领导和各市(州)、县交通运输局的团结带领下,以推动高质量发展为主题,以深化改革创新为根本动力,坚持稳中求进总基调,准确把握形势,正视突出问题,抓重点、攻难点、祛痛点、清堵点,为当好建设全国构建新发展格局先行区的“开路先锋”贡献执法力量。

浅析交通运输行政执法与优化营商环境

营商环境从广义来看其内涵涉及政务环境、市场环境、法制环境、人文环境等体制、机制性因素和条件的总和,交通运输行业是国民经济的重要组成部分,交通运输综合行政执法与优化营商环境密不可分。本文分析了国内外优化营商环境的做法,通过分析吉林省交通运输综合行政执法局为优化营商环境所做的一些工作,探讨了交通运输行政执法优化营商环境的几点策略。

交通运输部印发通知组织开展交通运输行政执法质量效能提升三年行动

为进一步深化交通运输综合行政执法改革,推动交通运输行政执法队伍由数量规模向质量效能转变,交通运输部贯彻落实党中央、国务院相关决策部署,在2021-2023年组织实施交通运输综合行政执法队伍素质能力提升三年行动的基础上,决定开展交通运输行政执法质量效能提升三年行动,并印发《交通运输行政执法质量效能提升三年行动方案(2024-2026年)》进行安排部署。

交通运输行政执法行为廉政风险的影响因素及对策研究

本文采用统计学德尔菲法,对近年来交通运输行政执法行为典型腐败案例进行分析研究,结合执法流程和执法方式等特点,确定五个执法行为廉政风险影响因素,并对廉政风险影响因素权重量表和廉政风险量表进行描述性统计和配对比较法计算。影响因素中,“可监察程度”权重系数最大,“涉及执法对象的经济利益程度”和“与执法对象直接接触的密切程度”权重系数次之,“自由裁量权大小”和“执法行为发生频率”权重系数较小,说明“自由裁量权大小”和“执法行为发生频率”对执法行为廉政风险影响较小。执法行为的各维度廉政风险变量的高风险频数占比均大于10%,各维度廉政风险均值为2~3,表明交通运输执法行为廉政风险层次处于中等偏下水平,产生执法行为腐败事件的高风险因素依然存在。最后,本文对影响因素进行了综合分析,提出了廉政风险防控的相应对策建议,以期为交通运输行政执法廉政风险防控工作提供参考和借鉴。

交通运输综合行政执法改革困境研究

交通运输是经济发展的重要保障,交通运输为经济保驾护航。促进交通运输高质量发展是新时代中国特 色社会主义经济发展的必然要求。在交通运输高质量发展的进程中,行政执法工作至关重要。然而,目前交通运输综合 行政执法面临诸多挑战,包括执法分散、力量薄弱、信息技术建设滞后等问题。因此,持续推进信息技术的应用、构建高 效的执法协作体系、提高执法队伍素质,是交通运输综合行政执法改革的关键,是实现交通运输高质量发展的关键。

甘肃省交通运输综合行政执法组织架构优化设计

经实地调研和研究资料发现,甘肃省当前的交通运输综合行政执法组织架构在实践中存在诸多不足,需进一步进行优化完善。结合甘肃实际,重点围绕科学优化交通运输综合行政执法组织架构,优化设计了适应新时代发展要求的甘肃省交通运输综合行政执法组织架构框架,提出符合甘肃省交通运输工作实际的意见建议。

新形势下交通运输综合行政执法规范化分析

本文探讨了新形势下交通运输综合行政执法的规范化现状,并识别了其中面临的诸多挑战。文章进一步提出,通过构建统一高效的执法体系、优化现有法规框架、提升执法人员的素质与能力三条路径以增强交通运输综合行政执法的规范性。同时,强调了大数据、人工智能的应用以及移动执法和在线监管模式的发展,能够有效提升执法效能。此外,借鉴相关案例分析与实践探讨,为交通运输综合行政执法规范化提供了有益见解。

刘礼勇:如何构建全国交通运输行政执法“一张网”?

2023年2月,中共中央、国务院印发《数字中国建设整体布局规划》,强调数字中国是数字时代推进中国式现代化的重要引擎。同年9月,交通运输部党组书记、部长李小鹏发表署名文章《大力发展智慧交通加快建设交通强国为当好中国式现代化的开路先锋注入新动能》,文中亦明确提出“集中力量推动国家综合交通运输信息平台建设”“打造综合交通运输‘数据大脑’”“深入推进交通运输领域数字政府建设”……

试析交通运输综合行政执法现状及策略

交通运输执法与国家、人民的切实利益息息相关,是国家整体综合素质的形象代表,需要靠严格的执法强度和手段来体现,所以国家层面采取了交通运输综合行政执法方式来统筹管理、系统调控、全面整治交通运输。但是由于我国是在2018年之后才开始全国推行交通运输综合行政执法。

湖北省交通运输综合行政执法局:用“五个坚持”推动执法工作高质量发展

3月7日,2024年湖北省交通运输综合行政执法工作会议在武汉召开。一季度,全省各高速路政执法机构聚焦重点领域,坚持严执法、强监管、优服务,协办大件运输许可52042件、涉路施工许可96件;查处违法超限车辆189台次,开展三类大件运输车辆入口核查446台次,开展涉路施工现场检查6301次,查处违规施工行为31起;破获逃逸案件11起,开展隔离网追缴行动43次,督办销号白色垃圾等问题842处。

深化交通运输综合行政执法改革 各地亮大招

深化交通运输综合行政执法改革是党中央对交通运输系统部署的一项重大政治任务。党的十九届三中全会以来,交通运输部党组坚决贯彻落实党中央改革决策部署,自觉增强政治担当,指导督促推动各地落实改革任务。为了总结改革任务落实情况,明确进一步深化改革的总体要求和工作任务。

湖北省交通运输综合行政执法局:精心筹划系列活动 扎实推进主题教育

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局年,也是实施“十四五”规划承上启下的关键年,更是我省全面迈向交通运输综合执法新征程的起步年。湖北省交通运输综合行政执法局深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,学思想、强党性、重实践、建新功,筹划开展主题教育知识竞赛暨迎“七一”文艺汇演活动,以实际行动检验主题教育成果,全面提升湖北省交通运输综合行政执法服务水平。

创新交通运输行政执法理念对经济社会发展的推动作用浅析

自我国改革开放以来,公路、水路等交通运输领域发展迅速,与之相应的交通运输行政执法队伍为交通运输生产力的释放提供了有力保障,有力促进了我国经济社会的健康、有序发展。但随着改革开放的深入推进,市场化程度的不断提高,以往行之有效,符合国情现状的交通运输行政执法体制、机制已难以适应当前经济社会的持续、健康、和谐、稳定发展要求。本文主要针对当前交通运输行政执法现状进行了一定的分析,并从交通运输行政执法理念创新的角度对经济社会发展的推动作用进行了相应的探讨。

行政执法现代化解析及建议——基于江苏省交通运输行政执法现代化的思考

随着我国政府职能的转化节奏的加快,如何实现交通运输行业治理能力的现代化,成为行业深思的问题。在《江苏交通运输现代化规划纲要》中,其"法治能力现代化"值得关注。本刊特邀东南大学法学院副教授顾大松从行政执法现代化角度予以分析,供读者参考。构建江苏省交通运输行政执法现代化(简称执法现代化)建设的指标体系应该从以下5个方面进行把握:现代化的理念,完备的执法依据。

交通运输综合执法:在改革中创新前行

2024年2月8日,交通运输部公布了2024年交通运输法制工作要点,其中提出:继续深化交通运输综合行政执法改革,从严落实执法规范化长效机制,着力深化“四基四化”建设,积极构建智慧执法体系,切实发挥执法的服务保障作用。2023年10月25日至26日,深化交通运输综合行政执法改革现场会在宁夏回族自治区银川市召开,总结改革任务落实情况,明确进一步深化改革的总体要求和工作任务。此次会议是在交通运输综合执法机构队伍整合等改革“前半篇”文章已经完成、近期党中央对下一步深化执法体制改革作出重大部署的关键时期召开的一次承上启下的重要会议。

美育视角下党建引领职业素养提升路径分析——以交通运输综合行政执法队伍建设为例

交通运输综合行政执法队伍的职责是贯彻执行有关交通运输的方针政策和法律法规,负责辖区内交通运输综合行政执法工作,执法人员的执法结果质量直接影响到政府在居民心目中的形象,并且执法人员的职业素养直接反映了执法人员的能力水平、个人素质等,要精准高效地促进交通执法人员队伍的高速发展,需要对执法人员的职业道德修养进行提升,才能充分发挥执法机关的职能和作用。文章通过阐述提升交通运输行政执法队伍职业素养的必要性,分析了当前交通行政执法队伍职业素养方面存在的一些问题,从不同的方向提出了几点提升职业素养的途径,为提高执法人员的履职能力和执法公信力提供支撑。