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产业关系系统的演变与发展趋势探析
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作者 王兴化 张立富 《当代经济研究》 CSSCI 北大核心 2014年第11期42-47,共6页
1980年代以来,全球产业关系系统发生了巨大变化,人力资源管理技术对集体谈判机制进行了较大程度的替代,产业关系处理机制更多地被转移到了工作场所层面。在未来的产业关系系统中,集体谈判的强制程度将会进一步减弱,共同的法律标准将节... 1980年代以来,全球产业关系系统发生了巨大变化,人力资源管理技术对集体谈判机制进行了较大程度的替代,产业关系处理机制更多地被转移到了工作场所层面。在未来的产业关系系统中,集体谈判的强制程度将会进一步减弱,共同的法律标准将节约大量的商谈成本,新兴市场经济国家的多种产业关系处理机制将同时发育,并呈现出综合化趋势。在全球产业关系的徘徊与动荡状态中,构建稳定高效的产业关系处理机制,将是获得产业关系比较优势的关键。 展开更多
关键词 产业关系系统 产业关系处理机制 集体谈判机制 人力资源管理
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政治制度、产业关系与职业教育的起源与发展--基于西方国家的比较研究 被引量:12
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作者 马凯慈 陈昊 《北京大学教育评论》 CSSCI 北大核心 2016年第3期2-19,共18页
20世纪初期是西方各国职业教育系统形成的关键时期。本文通过三个案例讨论了决定西方各国不同类型职业教育系统起源的政治及社会因素,发现不同国家的政治制度与产业关系决定了各国不同职业教育系统的建立和发展。多党的单一制国家容易... 20世纪初期是西方各国职业教育系统形成的关键时期。本文通过三个案例讨论了决定西方各国不同类型职业教育系统起源的政治及社会因素,发现不同国家的政治制度与产业关系决定了各国不同职业教育系统的建立和发展。多党的单一制国家容易形成国家层面统合,即大法团主义,建立起以学校为主、培养产业特定技能的职业教育系统;多党的联邦制国家易形成行业层面统合,即行业法团主义,建立起培养企业特定技能的、以公司内部培训为主的学徒制系统;两党制国家易于形成多元主义的产业关系,职业教育以培养通用技能为主,并被纳入在普通中学教育中。近年来的"去工业化"也给西方国家职业教育的发展带来了挑战。具有强大企业与工会组织及国家层面统合的国家能较好地适应并改革职业教育,而组织程度较低及只存在行业层面统合或多元主义的国家不能很好地改革目前的职业教育系统。 展开更多
关键词 政治制度 产业关系系统 职业教育系统
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The Impact of Automation in Service Industries" An Empirical Study
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作者 M. Eva Diz-Comesana Nuria Rodriguez-Lopez 《Chinese Business Review》 2014年第3期162-178,共17页
Academic research into service industries has explored the characteristics of interpersonal interactions between employees and customers, but there are few studies addressing the issues of consumer interaction with te... Academic research into service industries has explored the characteristics of interpersonal interactions between employees and customers, but there are few studies addressing the issues of consumer interaction with technology and its influence on the objectives and results of the operations subsystem. This study examines the elements of the service encounter, and the changes automation originates in them and their relationships. The paper also examines changes in the elements and results of the operations subsystem, as a result of automation. We propose that the customer's relationship with employees and/or technology and automated systems for the service impact the objectives and results of the operations subsystem, all of which could have an effect on the company's competitive position. The empirical study is focused on four industries, namely, toll motorways, car parks, carwash and video/DVD rental companies, in an attempt to identify objectives that lead companies to implement automated processes affecting the customer's relationship with the company. The hypotheses generated are contrasted with a structural equation modelling. The results confirm that the customer's relationship with employees and automated systems for the service impacts the objectives and results of the operations subsystem. Also, the results show how automation can enable firms simultaneously to achieve acceptable levels of flexibility and productivity, two dimensions that have traditionally been considered opposites. 展开更多
关键词 service encounter AUTOMATION technology operations subsystem objectives elements of service delivery COST time reduction FLEXIBILITY
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