第一师阿拉尔市产业结构与就业结构协调性分析

产业结构和就业结构的协调发展对于促进地区经济社会持续健康运行具有积极的影响。兵团第一师阿拉尔市(以下简称师市)正在建设南疆兵团中心城市,产业发展和人口集聚是推进师市高质量发展,贯彻落实党中央南疆发展战略部署的题中应有之义。在此背景下,本文对师市2018—2022年产业结构与就业结构现状进行分析,选取就业弹性系数、结构偏离度以及比较劳动生产率三个指标对二者协调发展问题进行深入探究,并针对存在的问题提出相关对策建议,为进一步促进师市产业结构不断优化升级,实现产业与就业协调有序发展和集聚人口提供坚实支撑和保障。

我国产业结构与就业结构协调性的区域差异研究——对上海、安徽、重庆的比较分析

选择上海、安徽、重庆作为东、中、西部的典型代表,通过产业结构偏离度、比较劳动生产率和就业弹性测度三个地区产业结构与就业结构的协调性,结果表明:我国各地区的第一产业仍然存在大量富余劳动力亟待转移,虽然城市化和工业化水平越高的地区第一产业产值与就业结构越均衡,但其比较劳动生产率也越低;上海第二产业对就业的吸纳能力趋近饱和,而安徽和重庆第二产业仍然具有较大的就业吸纳能力;上海第三产业的就业促进作用有限,而安徽和重庆具有较大的潜力。因此,东部地区必须依托科技创新的力量,通过产业结构升级实现劳动力转移,进而提高产业结构与就业结构的协调性;中西部地区则应充分利用劳动力成本优势,积极接纳东部地区的产业转移,提高产业结构与就业结构的协调性。

产业结构与就业结构协调性测度及预测

本文通过构建产业结构与就业结构协调性评价指标、综合协调系数及产业结构匹配度等方法,对1991-2015年间湖北省咸宁市产业结构与就业结构协调性进行定量分析,并对具体行业的从业人口需求进行测算,最后选取2006-2015年数据,基于GM(1,1)模型对咸宁市产业结构与就业结构变动趋势作预测分析。结果表明:二、三产业逐渐放缓对就业的吸纳作用,第三产业主导就业人口的吸纳,第一产业就业比重偏高,成为其发展的重要限制因素。此外,二、三产业的不对称性开始加剧,其产业、就业结构的协调性逐年降低,其中批发零售业和住宿餐饮业从业人口供大于求的状况最为严重。咸宁市产业结构与就业结构失衡状况短期内仍然存在,但将在未来10年内得到改善。

新常态下产业结构与就业结构协调性研究——基于广西的实证

新常态背景下,广西快速发展进程中累积的产业结构与就业结构不协调的矛盾异常凸显。优化产业结构,实现产业结构变动与就业结构协调发展,成为促进广西转变发展方式、实现经济增长提质增效的重要突破口。采用结构偏离系数衡量广西产业结构与就业结构的偏离程度,并对三次产业结构与就业结构进行协整性检验和Granger因果检验,探寻二者的长期动态关系,研究表明:广西三次产业结构与就业结构呈现严重不协调特征:第一产业滞留过多剩余劳动力,第二产业发展迅速但对劳动力吸纳能力严重不足,第三产业发展缓慢但就业承载效应显著;第一产业产值与其就业率不存在协整关系;二、三产业产值与其就业率具有单向的Granger因果关系。

新疆产业结构与就业结构协调性研究

该文在分析1978—2016年新疆三次产业产值结构与就业结构动态演进的基础上,从结构偏离度和协调度两个维度对产业结构与就业结构的协调关系进行探讨,进一步运用灰色关联法与GM(1,1)预测模型测度并检验就业结构调整对于产业结构优化的滞后性。研究结果表明:新疆产业结构与就业结构二者发展不协调,就业结构转换滞后于产业结构优化。具体来看,第一产业就业比重长期高于产值比重,存在大量富余劳动力转移问题;第二产业产值比重高于就业比重,主要以重化工业和资源能源密集型产业为主,产业链条较短,产品附加值较低,吸纳劳动力就业能力不强;第三产业产值比重与就业比重趋于均衡,但产业总体发展规模不足,新兴服务业发展严重滞后,就业吸纳空间有待扩大。该文认为,需优化三次产业结构,延伸产业链,发挥就业带动效应,以促进新疆产业结构与就业结构协调发展。

湖北产业结构与就业结构协调性及影响因素分析

以产业结构偏离度和灰色关联度为工具,实证分析了改革开放以来湖北省产业结构与就业结构的协调性。结果表明改革开放以来湖北产业结构与就业结构是不协调的,就业结构滞后于产业结构变动,第一产业存在大量剩余劳动力有待转移,第二、三产业具有一定吸纳就业潜力,但吸纳就业人员不足。通过影响因素分析可以发现工业增长乏力、国有经济比重偏高、FDI流入不足是造成湖北产业结构与就业结构协调程度低的重要因素。

安徽省区域产业结构与就业结构协调性研究

产业结构与就业结构存在高度相关性,产业结构与就业结构的协调性关系到一个地区经济能否健康发展。通过结构偏离度、比较劳动生产率和就业弹性的分析,研究安徽省及其四大区域产业结构与就业结构的协调性,借此得出促进安徽省经济健康发展的有效结论。

西安市产业结构与就业结构协调性分析

产业结构与就业结构是否协调是衡量一个地区经济发展的重要指标。本文在大西安建设格局的背景下,以西安统计年鉴的历年统计数据为基础,通过分析西安市产业结构与就业结构的协调性,得出西安市的产业结构与就业结构已经形成了"三二一"的高级化格局,但协调性不够。

产业结构与就业结构协调性分析——以山西省为例

以山西统计年鉴历年统计数据为依据,运用结构偏离度和产业结构与就业结构协调系数两个指标对山西省的产业结构和就业结构的协调性进行了分析,指出山西省的产业结构和就业结构是非协调的,针对这种不协调的状况提出了对策和建议。

欠发达地区产业结构与就业结构协调性分析——基于新结构经济学的视角

基于新结构经济学视角,以龙岩为例,分析欠发达地区的产业结构和就业结构,发现整体上产业结构的就业协调系数趋于恶化;从具体产业看,除了技术密集型产业结构偏离度趋于合理外,劳动力密集型产业和资本密集型产业的结构偏离度趋于不合理状态。失衡主要原因是劳动力素质不高和流动机制不健全,导致剩余劳动力转移不畅通;重化工业发展战略暂时无法吸纳相应的就业量;产业结构升级与优化不完善。最后,从提高技术进步、完善劳动力市场、发展绿色农业角度提出建议。

辽宁产业结构与就业结构协调性研究初探

本文在产业结构与就业结构的相关性进行梳理基础上,对产 业结构与就业结构协调性的现状进行剖析,对如何增强产业结构与 就业结构协调性的作了初步探索与思考,以期服务于社会经济发展的 可持续。

广东省产业结构与就业结构协调性的实证分析——基于2000—2012年统计数据

本文以广东省统计年鉴数据为依据,选取演进趋势、产业结构偏离度等分析范畴,采用定性与定量相结合的分析方法,对2000—2012年广东省产业结构与就业结构的协调性进行了实证分析。通过分析发现广东省产业结构与就业结构存在一定的失衡,而实现二者良性互动的关键是进一步优化产业结构,加快第三产业发展,提升劳动者素质。

陕西省产业结构与就业结构协调性实证研究

文章首先从静态角度,利用产业结构偏离度和协调系数测度陕西省产业结构与就业结构的协调性,然后从动态角度,应用Moore结构值、灰色关联度、时间平移法测算就业结构调整变化滞后产业结构的时间。研究结果表明,经过长期的发展,陕西省产业结构和就业结构的协调性趋于均衡,但就业结构滞后于产业结构调整,且滞后时间为三年。基于此,文章提出了产业政策实施和劳动力资源配置必须兼顾到就业结构和产业结构的协调,形成一个良好的互动促发展等相关建议。

天津产业结构与就业结构协调性研究

文章首先对1997～2017年天津三次产业结构与就业结构的发展现状及演变特征进行阐述分析,其次运用就业弹性、结构偏离度、协调系数测度一、二、三产业结构与就业结构的协调性水平,天津产业结构和就业结构已呈现双"三二一"格局,产业结构与就业结构具有高度协调性;三产结构与就业结构的协调性最均衡;并分析相关影响因素,结合京津冀协同发展大背景,提出相应对策建议。

山东省欠发达地区产业结构与就业结构协调性分析

本文采用结构偏离度、就业弹性系数和协调度,对山东省欠发达地区菏泽市产业结构与就业结构协调性进行研究。结果表明:2000~2015年以来菏泽市产业结构与就业结构整体协调度较差,两者表现出显著的不对称性。三次产业的结构偏离度不同,第一产业剩余劳动力较多,第二、第三产业表现出强大的就业潜力;各产业拉动劳动力能力有差异,第三产业对劳动力吸纳能力最强,第二产业次之,第一产业最小。在此基础上,基于菏泽市发展情况提出相关建议,以期对欠发达地区产业结构与就业结构的调整提供参考。

乌鲁木齐市产业结构与就业结构协调性研究

首先,对乌鲁木齐市三次产业结构与就业结构现状及演变过程进行分析;其次,运用“结构偏离度”和“整体协调度”,计算乌鲁木齐市产业结构与就业结构的协调度,发现两者间仍处于低协调水平;再次,基于产业结构与就业结构的Moore结构值,利用灰色关联分析法,测算乌鲁木齐市就业结构的调整滞后于产业结构调整11年;最后,提出对策建议,以促进乌鲁木齐市产业结构与就业结构协调发展,进而推动乌鲁木齐市经济高质量发展。

哈萨克斯坦产业结构与就业结构协调性研究

哈萨克斯坦的经济发展方式转变,不只在于产业结构调整优化,还在于兼顾解决转移就业问题,实现经济高质量发展和普惠性增长。基于1995—2019年哈萨克斯坦的统计数据,运用结构偏离度、协调系数和协整检验,对哈萨克斯坦产业结构与就业结构的协调性进行实证分析。结果表明:哈萨克斯坦的产业结构与就业结构均呈现“三二一”特点,但重工业内部结构不合理等问题抑制了国民经济的就业创造效应,且产业结构与就业结构协调性上升缓慢,提升空间较大;影响因素分析结果显示,工业化水平、出口依存度对协调度的影响为负,而城市化水平对协调度的影响为正。因此,哈萨克斯坦要改善产业结构与就业结构协调性问题,应加强引导外资、社会资本向非资源性产业靠拢,促进工业结构优化升级;加快城市化建设与发展,畅通劳动力就业转移渠道;进一步推进工业结构优化和出口多元化发展,完善产业链,拓宽就业渠道。

广西产业结构与就业结构协调性发展研究

产业结构和就业结构是经济结构的重要组成部分,产业结构与就业结构关系协调与否是衡量经济是否健康发展的重要标志。一方面,一个地区产业结构决定当地就业结构,随着产业结构不断优化升级,会导致就业结构同向变化。另一方面,就业结构在一定程度上影响产业结构优化升级。当产业结构由低级向高级阶段演进时,必须有合理的就业结构与之适应,否则将会阻碍产业结构的进一步优化。本文具体分析2000年以来广西产业结构与就业结构的变化,并通过对三次产业的产业结构与就业结构相关系数、比较劳动生产率、结构偏离度、结构协调系数等四个方面的深入研究,发现现阶段广西第二产业比重快速提高,

陕西产业结构与就业结构协调性思考

产业结构与就业结构的关系协调与否是衡量一个地区国民经济健康发展的标志，国际上普遍采用产业结构来衡量经济结构的合理化程度。近年来，陕西经济蓬勃发展，经济总量逐步攀升，经济结构也随之不断调整，就业结构也随之发生着迅速的转变。事实上，产业结构的变动一方面会引起就业结构相应的调整，另～方面，就业结构的演变也会反作用于产业结构，就业结构的合理性会极大促进产业结构的高度演化和调整。因此，研究产业结构与就业结构协调性，对推进陕西富民强省战略，实现经济的平稳快速发展势头，具有重要的理论价值与实践意义。

粤港澳大湾区城市产业结构与就业结构协调发展研究

粤港澳大湾区是我国区域经济发展协调合作发展的示范地区,也是我国经济最活跃的区域之一。人口结构与产业结构协调发展是经济高质量发展的重要基础,该区域产业结构与人口结构总体保持较高水平协调,但域内城市间在就业弹性、产业结构偏离度、就业产业相关关系以及就业产业协调度等方面存在较为明显的梯度差异。从就业产业协调发展水平看,港澳最高,内地城市中广州深圳发展较好,珠海、东莞、佛山、惠州等城市次之,肇庆、江门协调水平相对在后面。打破行政割裂、加大城市间政策规划协调、提高产业质量、增强劳动力素质等是提升粤港澳大湾区就业结构与产业结构协调发展的重要手段。