团结动员产业职工为生态文明建设再立新功

主席说工会工作看似简单,实则琐碎复杂。只要工会需要,我随时都会奉献自己的力量,把我们的工会工作做得更加温暖人心。《中国工人》:过去5年,中国农林水利气象工会紧紧围绕“生态文明建设”这一布局,团结引导产业职工立足生态文明建设主战场,当好生态文明建设主力军。其中有哪些好经验、好做法,请您分享一下。

高校产业职工思想问题分析及工作对策

近年来，我国高校陆续对校办产业进行了管理体制改革，为校办产业的发展注入了新的活力和动力。在改革的进程中，由于多方面的因素，职工中存在的思想问题还比较多。探究产业职工思想问题产生的根源，有针对性地开展卓有成效的思想工作，对于维护高校的稳定，促进高校的改革进一步向纵深发展，具有重要的现实意义。

产业园区职工生活空间特征研究——基于西南地区高技术产业园区分析

随着产业园区与城市深度融合发展,以职工为主体的产业园区规划中,更加凸显职工生产生活诉求。实地调研是传统城市规划调查的基础手段,但因其工作量大、主观判断意识较强,对产业园区发展指导意义不强。随着大数据技术不断发展,通过数据采集可以直观反映城市及产业园区的实际发展情况,也可以反映出职工的生活活动特征。文章通过对西南地区三处高技术产业园区的产业职工日常出行,以及生活设施等各类数据的采集,结合问卷实地调查结果,对产业园区职工活动的空间特征进行分析,从空间数据分析来印证职工活动空间的诉求,以此提供产业园区空间特征的基础,为确定适合产业园区优化的方式提供技术保障。

坚持政治引领 锁定百年目标 为交通建设产业职工代言维权谋发展

工作回顾：过去五年正确定位顺势而为成果丰硕当前，世界政治格局深刻变化，全球经济复苏艰难曲折，国际工运形势纷繁复杂。我国“五位一体”总体布局统筹推进，“四个全面”战略布局协调推进，经济、社会、文化等各领域变革广泛深刻，工会组织的作用发挥尤为重要。

关于当前传统产业职工劳动定额及工资支付问题的调查报告

为深入了解和掌握当前湖北省传统产业职工劳动定额及工资支付基本现状，认真贯彻落实党中央关于“合理调节社会收入分配”相关文件精神，推动企业切实执行“按劳分配”原则，解决在经济全面发展过程中部分企业职工劳动经济权益受到侵害的问题，根据全总的工作部署，2006年7、8月间，我们在湖北省部分传统产业企业开展了一次职工劳动定额及工资支付问题的专项调查。

中国机械冶金建材工会四届三次全委会在京召开 在办实事中团结引领产业职工建功新时代

1月23日,中国机械冶金建材工会四届三次全委会议在京召开,会议总结2018年机械冶金建材工会工作,研究部署2019年工作。会议特别设置了委员提案发言环节,围绕落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》、工会参与企业环保督察、大力扶持职工技术创新活动等建言献策。全国总工会副主席、书记处书记石岱出席会议并讲话。

国防邮电产业职工技术创新成果展洽会在京举行

2017年12月7日-9日，由中国国防邮电工会、中国国防邮电职工技术协会主办的“2017国防邮电产业职工技术创新成果展暨创新成果洽谈金”在中华世纪坛举行。近百家企业参展，1000余项创新成果在展会亮相。

武汉市产业职工对工会的评价、需求及建议

为认真贯彻落实中央党的群团工作会议精神，近期，湖北省武汉市总工会在全市工会系统开展了大调研活动，其中就“产业职工对工会工作需求情况”这一课题开展了专题调研，产业职工对工会的评价、需求及建议如下。

国防邮电产业职工技术创新成果展洽会在京举行

由中国国防邮电工会、中国国防邮电职工技术协会主办的“2017国防邮电产业职工技术创新成果展暨创新成果洽谈会”2017年12月7日在中华世纪坛开幕。近百家企业参展，1000余项创新成果在展会亮相。

充分发挥产业工会特色和优势 尽心竭力为产业职工排忧解难

中国农林水利工会是我国农业、林业、水利、监狱、气象、渔业、畜牧、华侨农场系统的全国产业工会组织。在全总书记处的领导下，我们结合农林水利产业和工会工作实际，坚持中国特色社会主义工会发展道路，贯彻“组织起来、切实维权”工作方针，落实中国特色社会主义工会维权观，抓住本产业职工最关心、最直接、最现实的利益问题，积极开展富有产业特色的工会工作．取得了明显成效。

职业分层视阈中的产业工人

产业工人作为工人阶级的主体力量,是指第一产业、第二产业、第三产业中以工资为主要经济来源的所有职工,包括农业工人、工业企业职工、第三产业职工三个组成部分。

南京某车辆公司职工健康状况与对策研究

目的:分析南京市某车辆制造产业职工的健康状况和影响因素,探讨针对产业职工健康状况采取的相应对策。方法:对某车辆制造产业3 499名职工进行健康体检,分析体检结果,并提出健康管理的对策。结果:总检查人数3 499人,发现身体异常者3 201人,异常检出率为91.48%,血脂异常、脂肪肝等发生率较高,其中血脂异常率为32.18%、脂肪肝发生率为11.32%、血尿酸增高率为10.55%、高血压发生率为9.89%、丙氨酸转氨酶增高率为9.75%、尿素增高率为4.80%。随着年龄的增长,异常人数比率逐渐增加。结论:通过体检发现某车辆制造产业职工存在血脂异常、脂肪肝、血尿酸增高等危险因素,应坚持定期体检,对产业职工进行健康教育和管理。

为职工打通技术创新成果转化“最后—公里”

日前，在中国国防邮电工会、中国国防邮电职工技术协会主办的“国防邮电产业职工技术创新成果展暨创新成果洽谈会”上，相关负责人宣布，“职工技术创新成果孵化转化服务中心”正式上线。它将促进职工技术创新成果推介和供需对接．实现成果签约和转化。

一套职业道德的好教材

在改革开放的形势下,武汉市社会科学院研究人员和有关单位多年从事实际工作，理论修养较高的同志合作，共同编着的包括《干部道德概论》。《教师道德概论》、《医德概论》、《产业职工道德概要》、《交通职工道德概要》、《商业职工道德概要》的一套六本职业道德教育丛书，已由工人出版社出版。

建立农民培训新机制

随着城乡之间的交流发展，越来越多的农民进入到城市务工。农民的从业出现了多元化趋势，不少农民渴望通过培训成为新型农民，或由传统农民变为二、三产业职工。但目前我国仍然重视学历教育，很难适应当代新式农民的就业培训需求，这就迫切需要建立新型农民培训机制。

对关闭小煤矿补助问题的探讨

煤炭目前依旧是我国的主体能源，与之相关产业不仅拉动了经济的增长，同时解决了数百万矿工以及相关产业职工的就业问题。但是随着煤炭产业的发展，重特大事故也时有发生，如：2012年8月29日的攀枝花肖家湾煤矿事故致45人遇难，

贵州开展装备制造业职业技能大赛

6月4日，贵州装备制造业、电子信息产业职工职业技能大赛暨全国第二届电梯维修工职业技能竞赛贵州决赛在贵阳开幕。

统筹规划、因地制宜制定和调整《国家职业资格目录》

全国人大代表鹿新弟建议,统筹规划、因地制宜制定和调整《国家职业资格目录》。他表示,现在人力资源和社会保障部下发的《2017年国家职业资格目录》共有81项,涉及到实体经济、制造业方面的职业资格目录只有35项左右,而涉及到汽车产业的只有1项,没有覆盖到国家重点产业的汽车产业,影响汽车产业职工的发展通道、晋升通道,不利于职工安心工作,影响社细定。