湖北省第三产业行业发展的综合评价

文章以湖北省第三产业内部各行业发展状况为研究对象,基于2006年湖北省第三产业各行业的真实数据,运用因子分析的方法,评价全省第三产业内部各行业的发展水平,并以此为依据,对全省第三产业今后的发展提出合理的政策建议。

体育产业协会参与行业治理的理论解释、治理方式与路径优化

市场经济本质上是信用经济,推进体育行业信用体系建设,提振体育行业消费信心是持续推动体育产业高质量发展的内在要求。以信息经济学理论对体育企业的失信行为和体育产业行业协会参与行业治理进行学理解释,发现在信息不对称的市场交易中,个别体育企业追求短期利益最大化而采取投机行为,在缺乏有效惩戒和行业自律情况下,导致细分市场的整体行业性信用危机爆发。应利用体育产业行业协会在解决市场信息不对称的作用,建构枢纽型、协同型和共益型治理方式,围绕体育产业市场发展过程中长期存在的行业信息“效用”不足、行业协会组织“效能”不强、政社互动“效率”不高等薄弱环节,提出建立体育企业信息披露路径、企业集体行动路径和政社伙伴关系路径,以期为提高行业治理水平、促进体育产业高质量发展提供参考。

中美文化产业行业分类标准及发展优势比较

中美文化产业以不同的核心理念对行业进行分类,其分类标准表现了对文化产业发展的不同要求和不同优势。文化和版权分别作为中美文化产业的分类标准,使得中美在文化产业的战略地位、商业运营模式、生产要素的高效匹配及抗风险能力上表现出各自的优势和特点。中国文化产业下一步的良性发展,应在对文化创意的保护、文化创意的量化、文化产业的商业运营模式和文化贸易的核心主张方面借鉴美国文化产业的核心理念。

产业融合下行业协会“影响逻辑”与“会员逻辑”的失调与再造--以上海市文化创意产业协会为例

作为政府与行业市场间的桥梁,行业协会是我国行业治理体系的重要组成部分。随着产业融合趋势的深化,产业边界被创新融合实践打破,也冲击着我国“一业一会”的协会管理制度。本文用行业协会“影响逻辑”与“会员逻辑”的理论框架,对上海市文创类行业协会展开研究。研究发现,在产业融合之下,协会的“影响逻辑”出现了条线分割和路径依赖的问题,“会员逻辑”则遭遇了双重碎片化的困境。为了应对产业融合,改善协会两种逻辑的功能失调,本文提出,在结构方面,政府和协会之间可以设置“协会的联合会”作为治理统筹层;在角色创新方面,协会要做产业融合的推动者、协调者与激励者,从而完成产业融合时代行业协会治理体系的健全。

高校面向行业产业协同创新困境化解——基于“2011协同创新中心”的研究

行业产业类协同创新是高校特别是理工类高校提升创新水平和行业领域地位,解决国家重大创新任务的最重要途径之一。目前,高校面向行业产业协同创新仍然存在考核评价单一、创新主体孤立、链条式创新特征不明显、创新资源集聚不够等问题。"2011协同创新中心"在有效破解高校面向行业产业协同创新机制障碍方面取得了成效,本文通过分析其建设模式及运行机制,探讨解决高校面向行业产业协同创新困境的有效途径。

面向行业产业的协同创新中心运行机制研究

面向行业产业的协同创新中心运行的根本是企业的参与及合作。国外研究型联盟运行经验表明,协同创新中心与企业建立伙伴关系和教育计划十分重要。协同创新中心需要有高效的运行机制和创新的管理模式,运行机制方面要考虑组织管理、知识管理以及人员管理三个核心问题,以更好地推进协同创新。

基于产业和行业链的高职专业建设探索

面向产业和行业链发展高职专业是专业创新和改革又一条新路子。目前,一些传统优势的高职专业发展正在走向低谷,专业培养面过窄,教学内容单一,自身建设和改革跟不上区域经济和产业调整的步伐。通过高职数控专业的现状调查分析,对高职专业存在的问题进行分析与思考,提出基于产业和行业链的高职专业发展思路及其应对的措施,以期解决目前困扰高职专业发展遇到的瓶颈问题。

基于云模型的行业产业类协同创新中心绩效评价

本文以行业产业类协同创新中心为研究对象,立足于高校协同创新目标任务,从协同创新产出绩效、创新行为协同绩效、协同创新环境三个维度构建了协同创新中心绩效评价指标体系,并设计了云模型,通过实例对行业产业类协同创新中心绩效进行评价。结果表明,基于该模型的评价方法能够更好地处理模糊性、随机性信息,且能够满足协同创新中心绩效评价特点和建设需要,可为提升高校协同创新中心绩效提供实践参考。

面向行业产业的协同创新中心全过程运行机制

机制创新是协同创新的核心和关键。开展面向行业产业的协同创新中心面临的最大障碍是创新主体之间利益至上的竞争状态、人才和资源的固定属性、单一的人才和绩效评价等。因此,构建面向行业产业的协同创新中心运行机制,要加强伙伴选择机制、资源配置机制、人员管理机制、利益分配和风险分担机制等多方面的建设。

2011协同创新中心组织管理模式与机制研究——以首批行业产业类协同创新中心为例

2011协同创新中心是高校创新能力提升的重要载体。首批"2011计划"行业产业类协同创新中心采用理事会领导下的中心主任负责制和"双总负责制"两种组织管理模式,其管理机制共性特征表现在中心均以需求为导向、重大任务为牵引,构建包括决策机构、执行机构、咨询机构的组织架构,并通过一定的制度保障将其联结在一起,以实现资源汇聚和协同增效。在2011协同创新中心建设中,应从组织文化、评价与约束机制、利益分配机制等角度来进一步完善和创新协同创新中心的组织管理。

基于产业和行业链的高职数控专业建设探索

目前,高职数控专业发展正在走向低谷,专业培养面过窄,教学内容单一,自身建设和改革跟不上区域经济和产业调整的步伐。通过调查分析和文献检索,对数控专业存在的问题进行分析与思考,提出基于产业和行业链的高职数控专业建设的改革设想,并就专业的发展提出新思路及应对的措施,以期解决目前困扰高职数控专业发展遇到的瓶颈问题。

行业产业类协同创新中心绩效影响因素研究

"支撑传统、引领新兴、产学融合、贡献重大"是行业产业类协同创新中心的建设宗旨,也是其绩效考核的目标导向。深入了解行业产业类协同创新中心的绩效内涵与表现形式,从影响要素、过程要素两个层次阐明协同效应的实现过程,具体分析行业产业协同创新中心绩效影响因素及其作用机理,可为高校协同创新中心绩效管理提供参考依据。

对银行业产业组织研究的一些思考——兼对标准产业组织理论在银行业适用性的质疑

标准的产业组织理论是以生产性企业作为研究主体的。从这一点来说,可能这一理论并不能完全适用于以提供金融服务为特征的银行业。这是因为,银行业作为一个产业与一般的生产性产业有着很大的区别。针对这一特殊的产业,笔者提出了一些对于银行业产业组织研究的修正观点和进一步研究的方向。

应用型高校音乐舞蹈学学科面向行业产业的协同创新瓶颈及应对措施——以江西科技学院为例

应用型高校音乐舞蹈学学科在面向行业产业的协同创新时面临着许多问题，学科起步较晚，对外交流贫乏，专业设置与传统高校音乐舞蹈院系类似，与相关学科间缺乏有效的融合，这些都成为了应用型高校音乐舞蹈学学科在面向和行业产业协同创新时的突出问题。在面对这些问题时。应用型高校音乐舞蹈学要实现与传统高校的差异化竞争和发展，应充分利用其后发优势，主动对接行业产业协会；制定与学校定位和学科基础相适应的阶段目标、总体目标；采用培育建设、管理运行，政策支持三位一体的实施路径和应对措施。

基于行业和产业需求的高职农产品市场营销人才培养模式研究

经过近些年的发展,高职院校市场农产品营销专业人才培养模式创新取得了一些进展,但仍存在专业特色不明显、实践能力培养不够等问题。本文探讨依托行业和产业需求对高职农产品市场营销人才培养模式进行改革,并分析了改革后取得的成效。

论面向行业产业类协同创新中心对高校产学研合作的促进作用

高校非常重视产学研合作,但是目前我国高校的产学研合作还存在一些问题。协同创新中心建设是进一步提升高校产学研合作水平的一个重大机遇。本文对面向行业产业类协同创新中心促进高校产学研合作进行了研究,从中心建设对产学研合作的意义以及促进产学研合作的途径两个方面进行了详细阐述。

区域第三产业内部行业发展分析——以云南省楚雄州为例

本研究从对区域概念的理解出发,在明确了第三产业划分的基础上,对区域第三产业的涵义进行了探讨。再以云南省楚雄州为例,介绍了楚雄州社会经济概况,分析了其第三产业增加值的变化情况,运用灰色综合关联度分析方法对区域第三产业内部行业对第三产业发展的影响进行分析。分析显示:其他服务业对楚雄第三产业的影响最大,批发和零售业对楚雄第三产业的影响次之,住宿和餐饮业对楚雄第三产业增加值的影响最小。最后,在分析的基础上,提出了楚雄州第三产业发展的建议。

浅析产业用纺织品和非织造布行业的现状和发展研究

近年来,我国产业用纺织品行业发展迅速。产业用纺织品在许多领域都有着广泛的用途,市场潜力无可限量。但是相比国际先进水平,中国的产业用纺织品和非织造布行业仍存在着较大差距。本文从几个方面对我国产业用纺织品和非织造行业的发展进行了分析研究,提出了发展建议。