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产业转型升级背景下人力资源模式的变革研究
1
作者
张婧宇
《经济视野》
2019年第9期105-105,共1页
目前人力资源结构逐渐发生变化,高科技水平的人才和技能型人才均出现了较大的短缺。因此,在产业转型发展的过程中,如何实现人力资源的变革是信息通信企业不得不面对的一个很重要的问题。本文是在信息通信行业产业转型升级的背景下探究...
目前人力资源结构逐渐发生变化,高科技水平的人才和技能型人才均出现了较大的短缺。因此,在产业转型发展的过程中,如何实现人力资源的变革是信息通信企业不得不面对的一个很重要的问题。本文是在信息通信行业产业转型升级的背景下探究人力资源模式的变革。
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关键词
产业转型升级背景
人力资源模式
变革
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题名
产业转型升级背景下人力资源模式的变革研究
1
作者
张婧宇
机构
国网思极神往位置服务(北京)有限公司
出处
《经济视野》
2019年第9期105-105,共1页
文摘
目前人力资源结构逐渐发生变化,高科技水平的人才和技能型人才均出现了较大的短缺。因此,在产业转型发展的过程中,如何实现人力资源的变革是信息通信企业不得不面对的一个很重要的问题。本文是在信息通信行业产业转型升级的背景下探究人力资源模式的变革。
关键词
产业转型升级背景
人力资源模式
变革
分类号
F471.266 [经济管理—产业经济]
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作者
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1
产业转型升级背景下人力资源模式的变革研究
张婧宇
《经济视野》
2019
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