横店:中国影视文化产业集群发展的一个样本——基于共享性资源观理论的案例分析

基于共享性资源观的产业集群理论分析框架,本文对横店作为中国的一个影视文化产业集群样本进行了全面考察,特别深入探析了横店发展影视旅游实践的成功经验,并在此基础上对中国影视文化产业集群的发展逻辑与演化规律问题进行了理论总结和探索。研究发现,横店影视文化产业集聚生成并迅速发展的机制在于其共享性资源在获得异质性禀赋的基础上结合根植性特点,进行扩张式的积聚,并在更高层面形成更有战略价值的异质性资源,使之向高水平跃迁;其发展源泉来自不断学习和创新;其发展模式已显现端倪,那就是以服务于全国乃至全球的影视拍摄为基石,而展开的"上游的影视制作产业"+"下游的影视旅游产业"的产业链延伸发展;横店的产业集群模式、发展经验及面临的一些典型问题,对中国影视文化产业集群的发展具有重要的启示意义。

产业集群共享性资源对创业人才学习的影响研究

创业人才通过获取特定的资源和信息提升个人创业能力,产业集群内部丰富的资源为创业人才学习提供了有利条件,基于资源观角度探讨产业集群对创业人才学习的影响,可以为构建集群创业人才学习机制提供新的理论视角。首先通过文献分析和问卷调查的方法,建立创业人才学习的四个内容维度结构:自我学习,业务学习,关系管理学习和企业管理学习。在此基础上,通过问卷调查实证检验了集群共享性资源对创业人才学习的影响。结果表明,集群共享性资源的三个维度(集体声誉、资源的交换与组合强度以及当地机构的参与程度)对创业人才学习具有不同程度的影响。

动漫产业集群发展趋势下动漫产业人力资源管理创新路径研究

动漫产业是文化创意产业的重要组成部分,随着全球市场扩展,动漫产业正逐步向集群化发展。基于产业集群背景下,企业之间资源共享、人才交流、技术合作更加紧密,为提升动漫产业竞争力创造了有利条件。但动漫产业集群化发展也对动漫产业的人力资源管理提出了新要求。传统人力资源管理模式难以适应动漫产业集群化发展的需求,人才培养、流动、招聘和绩效管理等方面的问题逐渐凸显。因此,探索适应动漫产业集群发展趋势的创新型人力资源管理路径显得尤为重要。本研究从动漫产业集群发展趋势出发,探讨动漫产业人力资源管理的问题,并提出了健全人才培养机制、优化招聘与选拔模式、促进人才流动与合作、构建高效绩效管理体系等创新路径,以期推动动漫产业高质量发展。

辽宁东港:依托独特资源禀赋 壮大特色产业集群

郡县治,则天下安;产业兴,则县域兴。党的十八大以来,习近平总书记高度重视发展县域经济,发表了一系列重要讲话,作出了一系列重大部署。入选第二批创新型县(市)建设名单的辽宁省东港市,依托沿江、沿海、沿边的独特区位优势和资源禀赋,因地制宜发展特色农业产业集群,打造出一批区域引领性农业企业,深入践行习近平总书记关于县域经济发展的重要论述,在农业强国的道路上阔步前行。

旅游产业集群企业共享性资源及其动态演化机制分析

近年来,围绕旅游产业集群的形成、发展以及集群风险规避等方面的研究层出不穷。然而,一些"就集群而论集群"的研究由于忽视了旅游集群企业这一构成旅游产业集群的微观基础,因而无法切实有效地指导实践操作。基于此种现实,本文在吸收基于资源观及其理论研究成果的基础上,通过对旅游产业集群企业共享性资源与其来源之间的互动和转换关系的讨论,提出旅游产业集群企业共享性资源的划分维度、动态演化过程、动态演化的动力及运行机制等问题,展开对旅游产业集群共享性资源动态演化机制的研究。

基于产业集群共享性资源的集群企业技术创新研究

产业集群共享性资源是基于资源观运用于产业集群研究的重要成果之一。本文在文献综述的基础上,提出基于产业集群共享性资源的集群企业技术创新模型,对其影响因素进行研究,并探讨了相关的政策意义。

基于共享性资源的数字出版产业集群创新机理研究

文化创意产业是以创造力为核心的新兴产业。1998年出台的《英国创意产业路径文件》对创意产业内涵进行了界定。指出所谓创意产业,就是指那些从个人的创造力、技能和天分中获取发展动力的企业,以及那些通过对知识产权的开发,创造潜在财富和就业机会,并促进整体生活环境提升的活动。

集群企业竞争优势的共享性资源观

首先通过构建资源观(RBV)对影响企业竞争优势的资源划分矩阵,提出针对集群企业的RBV资源三分法之外的第四类资源———共享性资源;而后在综合借鉴相关理论研究的基础上,基于RBV的理论分析框架,阐明了共享性资源的特质及其核心要义;接着通过分析共享性资源异质性的构成,阐明了基于共享性资源的集群企业竞争优势理论观点;最后做出简要总结,并指出研究的不足及今后相关领域进一步研究的方向。

基于资源整合的乡村产业集群发展模式研究——以广东省为例

乡村产业集群发展模式最为关键的问题是如何科学、有效地对各联合村庄的资源进行开发利用,形成规模效应,实现乡村资源价值的最大化。随着乡村振兴战略的不断推进,广东省的农村经济有了明显的改善,然而区域间发展不平衡的问题仍十分突出,尤其是广东省西北部与广州、深圳等珠三角核心城市的乡村发展差距十分明显。资源整合型乡村产业集群发展模式可有效解决乡村资源开发利用低效粗放、乡村产业规模小且同质化、可持续发展能力不足等问题。基于此,课题组提出了资源整合型乡村产业集群发展新思路,通过资源整合将多个具有资源相关性的村庄进行联合协同发展,实现乡村产业规模化、集约化发展,提升乡村产业的竞争力和乡村经济水平,建议从构建土地资源整合机制、构建乡村资源信息数据库、构建资源整合型乡村产业集群发展规划机制等方面着手,为广东省农村实现乡村产业集群发展提供可行的发展路径。

物流产业集群中共享性资源对企业绩效影响实证分析

在物流产业集群中,各企业能够突破地域限制,共享集群内各种资源,不仅有助于降低创新风险,还有助于加快突破各种技术壁垒。因此,为了促进物流企业充分利用共享性资源实现创新发展,本文对物流产业集群中共享性资源对企业绩效的影响进行实证分析,得出以下结论:制度资源和物流企业绩效之间呈正向关系;市场资源与物流企业绩效呈正向关系;社会资源中企业与其他机构之间的关系价值和企业员工之间的关系价值与物流企业绩效不呈正向关系,企业之间的关系价值与物流企业绩效呈正向关系;基础资源中配套服务资源与物流企业绩效不呈正向关系,要素资源和基础设施资源与物流企业绩效呈正向关系。

共享性资源对产业集群技术创新能力的影响机制研究

本文以集群企业为研究对象,界定了处于产业集群层面的共享性资源的概念及构成要素,剖析了共享性资源对集群企业技术创新的作用机制,在此基础上构建基于产业集群共享性资源的集群企业技术创新模型,并提出了相关政策建议。

产业集群“自稔性”风险成因分析:基于共享性资源的视角

在经济全球化的背景下，地方产业集群却表现出很强的竞争力，并成为许多地区制定经济政策的战略工具。但是，我们发现并不是所有的集群都是成功的，或是都能保持长期竞争力的。例如，美国底特律的汽车产业集群、澳大利亚Styria地区的钢铁产业集群、中国东北的装备工业基地等。为什么曾经一度繁荣，表现出很强竞争优势的集群会蜕变成废墟一样的“老工业区（old industrial area）”呢？原因在于产业集群在其形成以及发展的过程中，同时也滋生着危险与不稳定性，由此而产生的潜在负面影响，成为导致集群衰退的风险。

产业互联网驱动的产业集群价值共创机制研究:基于资源编排的视角

产业集群具备有利于促进区域知识的创新与扩散、深化产业分工、降低交易成本和运输成本、提高企业市场反应速度等优势,对于提升区域经济发展水平和竞争力具有重要的作用.然而,由于产业集群内部分工和利益分配的复杂性,不同产业集群之间的协作效率千差万别.深度挖掘产业集群内部的价值共创机制,对于优化产业集群的产业结构、资源配置效率以及政府的产业政策具有重要的理论和实践意义.以资源编排理论为分析工具,以SHEIN通过产业互联网对珠三角地区服装产业集群相关资源进行编排从而实现价值共创的过程为例,对产业互联网驱动的产业集群价值共创机制展开了分析.研究发现,产业互联网和产业集群之间通过对接、融合、共生三个阶段的协同,以信息、生产和服务三类资源编排活动为抓手对产业集群中的优势资源加以弘扬,同时对劣势资源进行规避,进而逐步以价值识别、价值开发和价值实现为阶段性成果逐步完成价值共创的目标.

产业集群环境下人力资源开发探析

人力资源开发包括正式的职业教育培训以及非正式的工作交流与自主学习。产业集群集聚了同行业相互关联的各类组织机构与大量劳动者,集群组织提供正式的在职培训与职业教育,提升了劳动者知识技术和素质技能。同时,集群产业网络中广泛存在专业化分工、“干中学”与知识溢出效应等生产实践中交流学习使劳动者积累了工作经验、提升了工作效率与创新能力。建议完善产业集群区域的培训市场,鼓励集群各类组织开展职业培训;大力发展高等教育,校企协同培养技术技能人才;建设开放型区域产教融合实践中心,发挥行业协会的平台作用,促进人员正式与非正式学习交流,提升集群人力资源水平。

产业集群效应与企业数字化转型——基于广东省制造业集群的调研

产业集群数字化转型是实现中国制造业高质量发展的重要手段。文章基于广东省关于“加快产业集群数字化转型推进先进制造业高质量发展”的专题调研及问卷数据,检验了产业集群归属是否促进企业数字化转型和提升企业数字化转型成效,同时探究其作用机制,并考察了企业产业链供应链特征、企业规模与所有制以及企业技术特征等不同情境下产业集群效应的异质性。结果表明:产业集群有利于推进企业数字化转型进程并提高数字化转型成效,且集群内的企业主攻生产制造环节更能充分发挥效能。产业集群的效应在企业产业链供应链特征、企业规模与所有制以及企业技术特征三个方面体现出异质性,更有利于产业链供应链稳定性薄弱、中小民营和“专精特新”等企业破解数字化转型难题。机制分析表明,产业集群通过共享技术研发、培训服务、同源供应商和订单分配等途径推动数字化转型,反映出集群的知识溢出、资源共享和交易匹配等三大效益机制。该研究以一手调研数据拓展了现有文献中对产业集群与企业数字化转型的测度方法;以机制分析揭示产业集群影响企业数字化转型的机制和阶段差异,印证并深化产业集群理论。文章的研究结论为企业“不敢转、不想转、不会转”,推动中国制造业数字化转型实现高质量发展提供了重要启示和有效途径。

基于共享性资源的集群企业竞争优势分析

对基于资源的企业竞争优势理论观点进行了简要评述,引出资源观通常采用的企业资源二分法之外的第三类资源———集群企业的共享性资源;结合产业集群的特性及相关理论,阐明了基于集群的共享性资源形成机理;运用资源观的分析方法,通过分析共享性资源异质性的构成,阐明基于共享性资源的集群企业竞争优势理论观点,并论述了集群企业与共享性资源的互动关系;最后,作出简要总结,并指出研究的不足及今后相关领域进一步研究的方向。

共享性资源对集群企业竞争优势作用机理的实证研究

本文基于企业资源观的理论核心要义,结合处于产业集群层面并为集群内部企业所特有的共享性资源特性,构建出基于共享性资源的集群企业竞争优势概念模型。而后采用结构方程模型法(SEM),对该概念模型进行了数理化验证与修正,并通过明确共享性资源通过战略性资源作用于集群企业竞争优势的各种路径关系,进而阐明了共享性资源对集群企业竞争优势的作用机理。

科技型创业企业集群共享性资源与创新绩效关系的实证研究

本文通过对集群共享性资源与企业创新绩效关系的研究,利用共享性资源所包含的共同声誉、资源整合与交换和机构参与程度三个主要因素,通过实证研究,检验并支持了集群共同声誉和中介机构的参与对科技型创业企业的创新绩效的积极作用,同时对集群内企业间的资源整合与交换强度对科技型企业的创新绩效的作用进行了分析。

物流集群共享性资源对物流企业动态能力的影响机理——价值共创的中介作用和齐美尔连接的调节作用

构建了物流集群共享性资源对物流企业动态能力影响机理的理论框架。在此基础上,采用区间数拓展DEMATEL法及基于贝氏估计值的结构方程模型方法,实证检验了价值共创的中介作用及齐美尔连接的调节作用。结果表明:价值共创对物流企业的动态能力有显著的促进作用;价值共创对物流集群共享性资源(共同声誉、集群渠道、集群知识网络、集群竞合氛围、当地机构支持)与物流企业动态能力的关系起部分中介作用;强齐美尔连接和强非齐美尔连接均显著正向调节价值共创与物流企业动态能力的正向关系;弱齐美尔连接和弱非齐美尔连接均不显著正向调节价值共创与物流企业动态能力的正向关系。

基于扎根理论的集群共享性资源研究

运用扎根理论的研究方法,对集群共享性资源进行了质性分析,归纳出资源配套与分工协作的体系、紧密的竞合互动氛围、当地机构的参与和支持、集体学习与知识共享的网络、共同声誉等五大共享性资源要素。