产科护士进行新生儿知识培训与儿科合作的效果观察

在部队医院儿科发展力量相对薄弱的现状下,我院仅保留儿科普通门诊及儿童保健门诊,医疗资源匮乏,人员流动性大,又缺乏专业的新生儿护理人员,现有医师既要参加门诊工作又要负责每日新生儿查房,完成超负荷运转的同时还要尽量避免因新生儿治疗、护理和沟通不畅等引发的医患矛盾和纠纷,这一现状亟待解决。为了避免这些矛盾、纠纷,我科2011年6月~2015年6月分阶段分批次对母婴同室护理人员进行新生儿疾病和新生儿护理知识的培训,以配合儿科工作需求,经培训,产护人员理论知识和临床技能明显提高,优化了产儿合作,增加了新生儿家长的满意度。