产房护理中实施助产士分层管理模式对产房质量控制的影响

目的:探究产房护理中应用助产士分层管理模式干预对产房质量控制的影响。方法:选取2020年3月至2021年2月进入本院分娩的300例产妇及10名助产士作为研究对象,根据产妇入院时间先后进行分组,将2020年3月至2020年8月入院的150例产妇编为对照组,应用产科常规管理干预;将2020年9月至2021年2月入院的150例产妇编为观察组,在产科常规管理的基础上应用助产士分层管理模式干预。对两组产妇产后2h出血量、总产程时间、不良分娩结局(宫内窘迫、宫颈裂伤、会阴侧切)发生状况及助产士专业知识评分、助产士护理操作评分、护理满意度评分进行比较。结果:观察组产后2h出血量较对照组少,总产程时间较对照组短(P<0.05);观察组胎儿宫内窘迫、宫颈裂伤、会阴侧切均较对照组少(P<0.05);观察组的助产士专业知识、助产士护理操作及护理满意度评分均高于对照组(P<0.05)。结论:在产科常规管理的基础上应用助产士分层管理模式干预产房护理能够减少不良分娩结局发生,有助于产妇分娩,同时提升了助产士的能力和护理质量。

助产士分级授权管理模式在产房质量控制中的应用

目的探讨助产士分级授权管理模式在产房质量控制中的效果。方法以本院产科2016年1月实施助产士分级授权管理模式为界限,将2015年1月~2015年12月产房工作划为实施前,将2016年1月~2016年12月产房工作划为实施后,比较助产士分级授权管理模式实施前后产房质量控制情况(记录会阴侧切除率、伤口愈合不良率、产后出血、新生儿窒息、肩难产、锁骨骨折发生率等)。采用本院自制的满意度问卷和职业成就感量表在实施前后对护理质量满意度和助产士成就感进行评价。结果分级授权管理实施后的会阴侧切率、新生儿窒息率均低于实施前,差异有统计学意义(P<0.05);分级授权管理实施后产妇对助产士护理满意度评分为(94.29±5.18)分,助产士职业成就感自我评分为(80.16±9.31)分,均高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在产科助产士管理中采用分级授权管理模式,能够改善产科质量,提高产妇对护理的满意度以及助产士的职业成就感。

助产士分级授权管理模式在产房质量控制的临床应用效果

目的探究采用助产士分级授权管理模式对于产房质量控制的临床效果。方法选择2014年2月‐2015年2月在该院分娩的产妇3 250例,进行助产士分级授权管理模式。对比在实施前后会阴侧切、伤口愈合不良、新生儿窒息、会阴血肿、肩难产以及产后出血情况比较,并且对比管理授权后产房护理质量。结果实施分级授权管理后,产妇会阴侧切、伤口愈合不良以及产后出血发生率均显著低于实施前,差异有统计学意义(P<0.05)。管理后,产妇护理满意度、护理投诉率以及护理缺陷发生率均显著低于实施前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对产房助产士进行分级授权管理可有效提高产科质量,促进医患关系和谐,值得推广。

助产士分层管理模式对产房质量控制及对产妇出血率的影响研究

目的对助产士采用分层管理模式,研究其对产房质量和产妇出血率的影响。方法本次研究对象选取了在我院分娩的产妇,共计80名,按照不同的管理模式分为两组,参照组40名,观察组40名,参照组接受常规产科管理模式,观察组接受助产士分层管理模式,对比两组的产房质量和产后出血量。结果观察组产妇的产后出血量明显少于另一组,于产房的控制方面,观察组要优于参照组。结论将分层的管理模式应用于助产士的管理方面,可以降低产妇的出血率对产房的质量可以起到有效控制,值得在临床上推行分层管理模式。

产房护理中开展助产士分层管理模式对产房质量控制的影响

目的研究产房护理中开展助产士分层管理模式对产房质量控制的影响。方法选取临沂市妇幼保健院的34例助产士开展研究,标本纳入时间为2019年2月~2020年2月,随机数表法分为参照组和观察组,各17例。分别实行常规管理和助产士分层管理,对比两组管理成效。结果除新生儿窒息发生率以外,观察组的其他临床症状发生率低于参照组,且和参照组相比,观察组护理服务质量相对较高,差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论在对助产士所进行的管理中,分层管理能够提高接生质量,对于进一步提高护理服务的质量有着非常重要的影响。

探讨助产士分层管理模式对产房质量控制的影响

目的研究助产士分层管理模式对产房质量控制的影响。方法将本院2016年8月～2017年8月期间20例在职助产士给予常规管理模式,随机抽取该期间90例产妇生产情况;而2017年9月～2018年9月对本院20例在职助产士则给予助产士分层管理模式,并同时抽取该期间90例产妇实际生产情况,比较两种管理模式护理服务质量以及产妇生产情况。结果对两种管理模式服务质量进行比较,分层管理明显高于常规管理,组间数据有统计学意义(P<0.05);两种管理模式产妇生产情况对比,分层管理产妇生产质量明显高于常规管理,组间数据差异较为明显,有统计学意义(P<0.05)。结论对助产士给予分层管理模式,效果较为明显,可有效提高助产接生质量,提升护理服务质量,有助于减少分娩风险。

助产士分级授权管理模式在产房质量控制的应用

针对助产士分级授权管理模式在产房质量控制中的效果展开探讨。方法:将本院产科2016年1月实施助产士分级授权管理模式为界限;实施前的时间保持在2015年1月~2015年12月之间;实施后的时间保持在2016年1月~2016年12月之间;针对两个时间段的产房质量控制情况进行观察比较。结果:与分级授权管理实施前相比;实施后的会阴侧切率、新生儿窒息率更低(P0.05);分级授权管理实施后的满意度评分、助产士职业成就感自我评分均高于实施前(P0.05)。结论:分级授权管理模式对产科助产士管理的作用显著;不仅有效提升了产科质量;也提升了产妇的护理满意度;促使助产士的职业成就感更强;具有较大的推广价值与应用价值。

产房护理中开展助产士分层管理模式对产房质量控制的影响

观察产房护理中开展助产士分层管理模式对产房质量控制的影响效果。方法:随机筛选我院产科2018年12月-2020年12月期间接收的产妇80例作为本次观察对象,将所纳入的产妇根据随机数字表法分成观察组和对照组,每组产妇分别有40例,对照组产妇给予常规助产护理管理;观察组添加助产士分层管理模式,将最终两组护理效果进行对比。结果:同最终对照组护理结果比较发现,观察组产房护理管理质量得到显著提升,产妇依从性明显增强,最终产妇发生的不良分娩结局以及产后并发症均较少,两组之间数据差异达到统计学意义(P<0.05)。结论:在产房护理中及时开展助产士分层管理模式,能够有效提高产房护理管理质量,提高产妇分娩安全性。

产妇模拟分娩教育对产房质量控制的作用

目的：探讨产妇模拟分娩教育对产房质量控制的作用。方法选取在我院接受产前检查的孕龄38～40w的孕妇112名，随机分为观察组和对照组，每组56例。对照组的孕妇采取常规的住院分娩，观察组的孕妇在分娩前接受产妇模拟分娩教育。比较两组产妇的自然分娩率、剖宫产率及阴道助产率。结果观察组孕产妇自然分娩率明显高于对照组（ P＜0．05），阴道助产率明显低于对照组（P＜0．05），产妇第一产程、第二产程及总产程时间均明显短于对照组（均P＜0．05），母子正常的概率远远高于对照组（P＜0．05），新生儿窒息率、分娩并发症发生率均低于对照组（均P＜0．05）。结论对产妇产前进行模拟分娩教育可明显减轻产妇的不良情绪，提高自然分娩率，增加患者满意度，提高产房质量。

助产士分级授权管理模式在产房质量控制的应用效果

目的:研究分析产房质量控制过程中助产士分级授权管理模式的临床应用效果;方法:选择2019年1~6月在医院分娩的80例产妇作为研究对象,采取抽签法随机将所有患者分为观察组和对照组,其中观察组采取助产士分级授权管理模式。对照组采取常规护理管理模式。比较两组产房质量控制效果、产房不良事件发生率、助产士职业成就感及产妇护理满意度。结果:观察组不良反应发生率和产房不良事件发生率明显低于对照组,产房质量控制效果优于对照组(P<0.05);观察组助产士职业成就感评分及产妇护理满意度评分明显高于对照组(P<0.05)。结论:在产房质量控制过程中应用助产士分级授权管理模式能够有效降低不良反应发生率和产房不良事件发生率,提升产房质量控制效果,同时还能够有效提高产妇护理满意度和助产士职业成就感。

产房护理中开展助产士分层管理模式对产房质量控制的作用分析

探讨助产士分层管理模式对产房质量控制的作用。方法 某院产房于2023.1开始开展助产士分层管理模式,随机开展该模式前后半年各100例产妇为研究对象,开展前2022.7~12期间100例产妇接受常规产房护理。对比2组产妇分娩依从情况、不良妊娠结局,比较2组产房质量。结果 开展助产士分层管理模式后,产妇分娩依从率98.00%明显高于开展助产士分层管理模式前91.00%,p<0.05。开展前,100例产妇不良妊娠结局发生率高达9.00%,开展助产士分层管理模式后发生率为2.00%,不良妊娠结局明显减少,p<0.05。开展助产士分层管理模式后,产房环境管理、人员管理、医院感染管理、质量管理得分均高于开展前,p<0.05。结论 产房护理中开展助产士分层管理模式有助于提高产妇的分娩依从率,降低不良妊娠结局发生率,提高产房质量,值得推广应用。

分析产房助产士分层培训管理模式的应用效果

目的观察产房助产工作中分层培训管理模式的使用效果。方法选择2017年4月—2018年4月该院及绵竹地区具有产科资质医院的产科在职助产士40名实施此次研究,选取同时间100名产妇,观察实施助产士分层管理模式前后产房助产接生质量。结果应用分层管理模式后,新生儿窒息率、宫颈裂伤率、会阴侧切率、产妇产后出血率均显著低于未实施分层管理前(P<0.05)。分层管理模式应用后,助产士专业知识评分、助产士护理操作评分、产妇护理满意度评分显著高于实施分层管理模式前(P<0.05)。结论将助产士分层管理模式用于产科管理活动中,可显著提升产房质量控制情况,提升助产士职业素养,护理质量显著提升,临床应用及推广价值极高。