产权、超产权论与国企治理改善的路径选择

产权论与超产权论的争论焦点在于哪个才是改善我国公司治理的根本道路。本文认为产权不清,剩余索取权与控制权的不对称是造成国企无效治理的主要根源。在产权被清晰界定的基础上,通过剩余索取权与控制权的相互追逐将能够实现治理机制在根本上的转变,因此产权改革应是国企下步改革的主要方向和必然归宿。超产权论是产权论的重要补充。

解读产权论与超产权论

从企业的契约性质看 ,无论是市场还是企业 ,都离不开产权 ,离开产权谈市场 ,离开市场谈企业都是没有意义的。所以 ,市场化改革和界定产权是一致的 ,甚至是同一的。市场竞争给企业创造“生”与“死”的抉择 ,但市场竞争只有在所有权结构较优的公司中才能发挥明显作用 ,所以 ,在建立有效的市场竞争机制的同时 ,必须进行所有权改革。

竞争论、产权论与管理论的理论缺陷及其变革限度——兼论国有企业改革

竞争论、产权论和管理论都存在着内在的理论缺陷，竞争不可能是完全的，产权的合理性必须经过竞争的检验，管理的成效有赖于合理性的产权安排和有效的市场竞争环境。事实上，在企业资源禀赋既定的条件下，企业绩效是竞争、产权与管理综合作用的结果，但并不是说国有企业的改革必须在这三个方面同时进行。科学的改革方法正当是，对于不同性质、处于不同领域和发展阶段的国有企业，应该有所侧重。

中国特色人本产权型市场经济体制:基础理论创新——中国特色社会主义政治经济学人本产权论纲要(上)

人本产权论是贯彻"更好保障人民当家作主"、"坚持以人民为中心"等全面深化改革精神,对马克思人类异化复归理论由哲学抽象向现代制度转化的创新研究。这一研究对人力产权范畴内涵及其异化复归规律理论的创新,尤其对微观和宏观人力产权自主实现制度体系有机构成的人本产权型市场经济体制的探讨,包括对物本产权论及其"人力资本"范畴等西方经济理论的解剖,为建立中国特色"更好保障人民当家作主"的人本产权型市场经济体制提供了新的更为深层到位的理论支持。

人力资本产权论

在社会主义市场经济条件下，人的发展以人所拥有的物质财富量为基本前提，而每一个人拥有的人力资本应是其获得物质财富的根据。本文试图以中关村企业的产权制度为例，提出人力资本产权构想。中关村企业的创业者们闯过第一次创业的艰险后，正在进行第二次创业——产权制度...

超产权论与我国国企竞争环境的培育

超产权论认为企业产权改革只有在竞争条件下才能发挥作用，是竞争促使企业改善治理结构，创造良好绩效。国有企业改革必须协调好产权、竞争、治理机制与绩效的相互关系，在推动产权改革的同时，更要注重加速市场化建设进程，塑造竞争主体，完善市场体系，改革经营者管理制度，培育企业竞争的良性环境。

广义产权论:为天地人共同体立命的探索

以“天地人产权”为核心的广义产权理论,是“三论”(产权论、人本论、转型论)中最先探索的领域。探索过程呈四个特点:第一,探索突破:经过多年潜心研究,逐步完成由“狭义产权论”到“广义产权论”的跨越性过渡;第二,求“道”非“术”:不是着眼于构建一个产权运作的技术体系,而是尝试为当代政治经济学体系构筑一个“广义产权的理论基石”;第三,“产人耦合”:打破单向度的“孤立的产权理论研究”范式,以图把“广义产权论”与“人本经济论”融为一体,寻求一条更大社会公约数的“产权人本共进”改革之路;第四,“天人合一”:借鉴司马迁撰著《史记》“欲以究天人之际,通古今之变,成一家之言”的精神,不仅为人类命运共同体自身,而且为更大范围的“天地人生命共同体”立命。“广义产权论”的探索过程,从一个方面折射了改革开放40年中国产权领域从理论到实践的深刻变革。

超产权论及其对我国国有商业银行改革的启示

国有商业银行改革是我国金融体制改革的重点和难点。以往的许多改革措施都没有取得理想效果的原因何在?今后改革的战略取向是什么?在这些问题上,西方的超产权论给了我们有益的启示:产权制度改革必须与市场竞争机制的培育结合起来,共同围绕公司治理结构这一贯穿改革始终的“主线”;如果不积极打破国有商业银行的垄断局面,营造有效竞争的市场环境,其他任何改革措施都将难以取得理想的成效。

管理层收购(MBO):一般含义和特殊含义——兼评超产权论的管理层收购模型

在一般含义上,MBO是通过改变产权结构,提高绩效的产权交易手段和资本运作方式进行的,转型国家MBO具有效率提高和财富转移的双重特征。企业家人力资本补偿使MBO具有在中国的特殊含义。智力资本出资是时代赋予MBO的新内涵。超产权论的MBO模型脱离了MBO的基本含义和它在中国的特殊含义。

广义产权论的基本要义及价值追求

在现代产权体系中,"广义产权"是一个横向上"广领域",纵向上"多权能",内核里"四联动"的制度系统。广义产权论的价值追求在于为内涵型经济发展、社会公正、天人和谐和人的发展提供制度支撑。广义产权论还不成熟,应在借鉴的基础上逐步深化,在总结的基础上进一步升华。既要克服产权狭隘化,又要防止产权"泛化"。

超产权论及其对我国国有商业银行改革的启示

国有商业银行改革是我国金融体制改革的重点和难点。以往的许多改革措施都没有取得理想效果的原因何在?今后改革的战略取向是什么?在这些问题上,西方的超产权论给了我们有益的启示:产权制度改革必须与市场竞争机制的培育结合起来,共同围绕公司治理结构这一贯穿改革始终的“主线”;如果不积极打破国有商业银行的垄断局面,营造有效竞争的市场环境,其他任何改革措施都将难以取得理想的成效。

国企改革的超产权论

产权论与超产权论的争论焦点在于谁才是改善我国公司治理的根本道路。产权不清,剩余索取权与控制权的不对称是造成国企无效治理的主要原因。产权改革应是国企下一步改革主要方向和必然归宿。超产权论是产权论的重要补充,且以产权改革为前提方能发挥作用。

“广义产权论”及其在资源节约集约中的应用

研究当今我国和世界现实，人类正面临着环境问题（“天”）和资源问题（“地”）的严峻挑战。天即环境污染；地即资源高耗。国内外爆发的各种冲突事件将环境问题（“天”）和资源问题（“地”）尖锐地摆在了人类面前。

现代市场经济体制:人本产权型、四主型与物本产权型——人本产权论之现代市场经济体制历史形态研究

人本产权论即人力产权及其实现规律和历史形式理论。现代市场经济体制有物本产权型和人本产权型两个前后相继的历史形态,中国特色坚持人民主体地位的现代市场经济体制是人本产权型而非物本产权型,是其现代市场经济体制理论的基本结论。人本产权型又称四主型,前者基于人的发展视野,后者基于社会发展视野,两者具有互补意义的科学界定,深化了社会主义市场经济体制研究。

产权私有化、市场竞争、超产权论与国有企业改革

本文通过分析比较产权私有化与市场竞争理论的缺陷,认为超产权论对国有企业改革有较好的解 释说服力,并根据该理论,提出针对国有企业改革的一些对策。

基于超产权论的企业治理机制分析

本文借助于超产权论所提供的分析框架及相关的实证研究结果,从竞争的角度对影响企业绩效的基本治理机制进行了系统化的分析。研究表明:首先,企业内部各方面治理机制难以同时达到最优状态,它们对产权分配的要求是矛盾的;其次,评判企业内部治理机制所发挥的功能是否有效取决于对竞争环境的适应,抛开对竞争的考察,将无法决定企业内部影响治理机制的各要素(例如股权集中度情况)应处于何种状态才是最佳。最后,为企业治理机制的完善提出对策建议。

基于超产权论的商业银行治理结构模式研究

以超产权论为研究视角,从理论上探索商业银行股权结构与其公司治理结构的内在联系;并从实证上解读了中国商业银行目前的“二元制模式”及其与国际上其它模式的比较;最后通过博弈分析来探索我国商业银行公司治理结构的优化路径。

超产权论及国有商业银行改革

国有商业银行改革是我国金融体制改革的重点和难点。以往许多改革措施都没有收到理想效果的原因是什么 ?今后的改革在战略方面需要注意什么问题 ?在这些问题上 ,西方的超产权论给了我们有益的启示 :产权制度改革必须与市场竞争机制的培育结合起来 ,共同围绕优化治理结构这一贯穿改革始终的“主线” ;如果不积极打破国有商业银行的垄断局面 ,营造有效竞争的市场环境 。

读《主体产权论》的体会

刘诗白先生担任主笔的又一部专著《主体产权论》出版了。拜读以后，受益匪浅，感到它真是一部难得的学术著作。刘先生确是一位令人尊敬和佩服的学界前辈。以下谈谈我的几点读书体会。首先，该书既以马克思主义经济理论为指导，又切合中国的实际。如果马克思主义经济学被凝...