淮安市接产机构产科人员配置现状分析与对策

了解我市各级接产机构产科专业人员构成情况,全面掌握不同级别接产机构产科服务能力,为卫生行政部门对辖区内产科人才的引进、培养,合理配置提供决策依据。对全市所有助产服务医疗保健机构从事产科服务的专业人员情况进行调查,不同级别接产医院的年分娩量和产科医生的学历、职称、执业资格等情况进行分析。1资料与方法1.1一般资料：淮安市163个有助产技术许可的医疗保健机构和在这些机构中目前从事产科的专业人员,从事妇科专科、计划生育及妇女保健的人员不在调查范围内。

妇产科人员血液传播疾病职业暴露认知度及影响因素分析

目的分析妇产科人员血液传播疾病职业暴露认知度及影响因素。方法选取2015年2月-2017年4月期间的75名妇产科工作人员为研究对象,将其进行血液传播疾病职业暴露认知度的评估,然后比较不同性别、年龄、文化程度、职业倦怠感、工作年限、职称、职业种类、有无刺伤史、体液及血液污染史者的认知度,采用多因素Logistic回归分析处理上述因素与工作人员血液传播疾病职业暴露认知度的关系。结果 75名妇产科工作人员的血液传播疾病职业暴露认知度较高率为73.33%,其中不同性别及职业倦怠感者的认知度比较,差异无统计学意义(P>0.05),而不同年龄、文化程度、工作年限、职称、职业种类、有无刺伤史、体液及血液污染史者的认知度比较,差异有统计学意义(P<0.05),多因素Logistic回归分析处理显示,年龄、文化程度、工作年限、职称、职业种类、有无刺伤史、体液及血液污染史是工作人员血液传播疾病职业暴露认知度的影响因素。结论妇产科人员血液传播疾病职业暴露认知度仍有较高的提升空间,且影响因素较多,可根据影响因素进行针对性措施的制定与实施。

产科护理人员在妊娠合并症中产妇母乳喂养的护理效果分析

妊娠合并症产妇母乳喂养中探讨产科护理人员实施相关护理的方法和效果。方法 研究中以妊娠合并症产妇为例,研究开始于2022年8月,结束与2023年8月,期间共选取100例,使用双盲选法分为两组,一是采用母乳喂养护理指导的研究组纳入50例,二是应用常规护理的参照组纳入50例,记录相关结果。结果 记录母乳喂养率、母乳喂养知识掌握率以及情绪状态后发现,优势较高的为研究组,参照组相对较低(P<0.05)。结论 在妊娠合并症的产妇中采用产科护理人员母乳喂养知识的全面指导,能够有效地提高母乳喂养率,并缓解产妇的情绪,有较高的价值。

产科护理人员对妊娠合并症产妇母乳喂养认识的护理措施与效果探究

分析母乳喂养护理应用到妊娠合并症产妇群体当中的意义与价值以及产科护理人员行为的实际影响。方法 选取180例产妇进行研究,所有产妇均有不同程度、不同类型的妊娠合并症,根据护理方式上的差别做均等分组,组别命名为参照组(一般护理)、研究组(母乳喂养护理)。观察指标:第一,母乳喂养率;第二,产妇对母乳喂养知识的掌握度。结果 母乳喂养率统计结果为:研究组部分率、完全率以及合计率分别为41.11%、56.67%、97.78%;参照组部分率、完全率以及合计率分别为31.11%、53.33%、84.44%。合计数量比较结果为χ2=9.88,P=0.00。母乳喂养知识掌握率统计结果为:研究组基本掌握率、完全掌握率以及总率分别为23.33%、74.44%、97.78%;参照组基本掌握率、完全掌握率以及总率分别为28.89%、44.44%、73.33%。合计数量比较结果为χ2=21.76,P=0.00。结论 母乳喂养知识的传播十分重要,尤其是在有合并症的产妇群体当中,产科护理人员应当提高对知识宣教的认知程度,调整宣教方式,充分认识到积极推广母乳喂养知识是很必要的。

产科护理人员对妊娠合并症产妇母乳喂养的认识及康复效果观察

目的探究妊娠合并症的产妇介绍母乳喂养教育的作用和康复效果的影响。方法本次研究选择2022年8月至2023年8月就诊的94例妊娠合并症的产妇为研究对象,随机分为研究组(47例,加强母乳喂养教育)和对照组(47例,实施常规护理)。对比两组产妇对母乳喂养知识的掌握情况和母乳喂养率。结果护理后,研究组产妇的母乳喂养知识掌握评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组产妇母乳喂养知识掌握率(95.74%)高于对照组(80.85%),差异有统计学意义(P<0.05);研究组产妇母乳喂养率(87.23%)高于对照组(68.09%),差异有统计学意义(P<0.05)。结论妊娠合并症产妇接受产科护理人员关于母乳喂养教育,对提高产妇对母乳喂养知识的掌握程度、增加母乳喂养率有重要作用。

北京市妇产科医务人员职业暴露防护情况调查

目的 了解北京地区妇产科医务人员职业暴露的现状及其防护管理情况,为制定相关管理规范提供依据.方法 采用自行设计的调查问卷,对120个提供计划生育技术服务医疗机构的300名妇产科医务人员进行了调查,收集数据进行分析.结果 北京市部分妇产科人员职业暴露的发生率为63.7%,暴露途径以经皮暴露为主占78.0,暴露时机以手术及手术配合时最多,发生职业暴露时帽子口罩使用率分别为58.5%和35.1%,防渗透隔离衣/围裙、护目镜和靴子的使用率很低,分别为16.0%、8.5%和4.8%.医院级别为二、三级的妇产科医务人员职业暴露发生率高于一级医院,经比较差异有统计学意义（χ^2=22.707,P〈0.01）.中高级以上职称及文化程度高的妇产科医生职业暴露发生率较高,属高危人群（χ^2分别为15.871、26.483,均P〈0.01）.结论 北京市妇产科医务人员职业暴露防护现状不容乐观,需完善相关制度,加强培训、管理及督导.

妇产科护理人员营养知识、态度调查

[目的]了解妇产科专科护理人员孕期营养及婴儿喂养方面的营养知识、态度现状,为今后对其进行营养教育提供基础资料。[方法]采用问卷调查法,对西安市某三甲医院妇产科141名护理人员进行营养知识、态度调查。[结果]调查对象对孕期营养及婴儿喂养相关的营养知识水平较差,及格率为78.9%,优秀率为0,而营养态度普遍较好,调查对象均认为有必要系统掌握孕期营养及婴儿喂养知识,其中66.2%的调查对象希望参加相关知识的培训,有61.9%者希望营养医生授课。[结论]非常有必要对妇产科专科护理人员进行孕期营养及婴儿喂养知识方面的营养教育。

产科医务人员对HIV职业暴露的风险因素分析与防范

通过对产科医务人员职业暴露风险因素的分析,强调产科医务人员进行职业防护的重要性,即树立自我保护意识,加强工作中标准职业防护措施,以减少职业暴露的发生。

南京地区妇产科医务人员职业倦怠的实证研究

妇产科医务人员是职业倦怠的高发人群,具有较多的人际压力源存在,加上长期的精力耗损,导致其工作绩效和医疗服务质量下降。本研究旨在对妇产科医务人员职业倦怠状况进行实证研究,采用比较研究法和问卷调查法进行调研,分析妇产科医务人员职业倦怠的影响因素,采取有效的应对措施,缓解其职业倦怠状况。

产科医护人员对新生儿疼痛认知情况的调查研究

目的 了解产科医护人员对新生儿疼痛认知情况，提出有利的建议和措施。方法 采用自行设计的调查表以访谈和问卷相结合的方法进行调查分析。结果 调查显示目前产科医护人员普遍对新生儿疼痛认识不足，占73．3％，且认识上存在偏差、对新生儿疼痛的处理不足，缺乏相关知识的培训。结论 建议加强产科医护人员对新生儿疼痛相关知识的培训，使产科的医护人员充分认识到降低新生儿疼痛的重要意义并在实际工作中摸索减轻新生儿疼痛的方法。

产科护理人员职业暴露及防护情况调查与分析

目的了解产科护理人员职业暴露的发生情况,分析原因,探讨进一步防范对策。方法2007年1—12月对我院产科护理人员进行问卷调查包括基本情况、职业暴露情况及护理操作中自我防护情况等。结果126名被调查产科护理人员中,89名有职业暴露的经历,与产科护理有关的职业暴露总次数512次;护理人员自我防护意识差,接触患者血液、羊水和体液时戴眼罩、面罩及穿隔离衣者仅34名,占27.0%,每次接触母乳戴手套者仅6名,占4.8%。每次换尿布戴手套者5名,占4.0%。发生职业暴露后向疾控科上报82名,占65.1%。结论产科护理人员面临的职业暴露风险大,职业防护意识较差,应加强对临床护理人员职业防护知识培训,落实标准预防措施,有效避免产科护理人员的职业暴露。

南疆地区产科医护人员肩难产HELPERR处理流程知信行现状及影响因素分析

[目的]了解新疆维吾尔自治区南疆地区基层医院产科医护人员对肩难产HELPERR处理流程知信行现状并分析相关影响因素,为后期的肩难产处理流程适宜技术推广提供依据。[方法]采用自行设计的肩难产HELPERR处理流程调查问卷对南疆基层的179名助产人员进行调查。[结果]南疆基层助产人员对肩难产HELPERR处理流程知信行总分137.47分±4.72分。不同年龄、民族、所在科室、职称、工作年限的肩难产HELPERR处理流程知信行得分差异有统计学意义(P<0.05);民族、职称、所在科室与工作年限是影响肩难产HELPERR处理流程知信行的独立影响因素,且态度、知识、行为与总得分呈正相关。[结论]南疆地区助产人员肩难产处理水平较低,应针对不同民族、职称、工作年限、所在科室医护人员进行有针对性的培训,以提高他们对肩难产HELPERR处理流程技能的掌握程度。

产科医务人员职业暴露及防护现状与对策

目的探讨产科医务人员职业暴露及防护现状,以便采取有效的安全管理与干预措施。方法对本院及本市妇幼保健院产科82名医务人员的职业暴露经历及防护相关问题进行回顾性问卷调查。结果 1年内共发生职业暴露54例,暴露原因主要有锐器损伤占66.67%,其次是血液羊水接触破损皮肤或黏膜占33.33%。防护行为中得分最低的5项是:接触母乳时戴手套情况、掰安瓿时加垫纱布情况、给产妇行破水处理时戴防水袖套情况、接触产妇血液或羊水操作时戴眼罩和穿隔离衣情况、为刚出生婴儿洗头沐浴时戴手套情况。结论产科医务人员存在较大的职业安全风险,应加强产科医务人员的职业安全教育,做好孕妇产前筛查及隔离防护,规范各项操作,规范处置医疗废弃物以及做好职业暴露后的预防处理及登记上报,从而保证产科医务人员执业安全。

产科医护人员接受及给予人性化服务的状况研究

目的了解产科医护人员接受及给予人性化服务的状况，为改善医护人员服务状态提供依据。方法在北京、上海、深圳6个综合医院和妇幼保健院进行定性和定量调查，对30名门诊早上9点进入医院接受产前检查的孕妇和58名产科医护人员进行访谈，对120名门诊孕晚期孕妇进行问卷调查。结果门诊医生每3～6分钟接诊1名就诊者，对就诊者想了解的病情解释少。大多数门诊出诊医生没有时间上厕所及喝水，中午没有时间休息，大多数医院没有为出诊医生提供饮水和工作餐等便捷服务。从孕妇的角度分析，医生对孕妇的微笑次数多于咨询台、分诊台、挂号室、收款台的工作人员，差异有显著性（t=3．426，P〈0．05）；孕妇对医生服务态度的满意度得分（3．93±0．64）比对护士和前台工作人员（3．43±0．77）高，t=2．730，P=0．01。但孕妇对“医生看病时是否称呼您的名字”、“看病时是否告诉您相关的保健知识”、“看病所用时间”较为不满意；认为医生的接诊量过大。结论医生能够热情的为就诊者服务，但是医生接诊量大，自身得到的人性化服务不足，就诊者对接诊量、看病时间和获取知识方面不满意。医院过多注意对就诊者的人性化服务，疏忽了对医护人员的人文关怀服务，呼吁加强对医疗人才的保护。

产科医护人员剖宫产知识态度行为现状调查及分析

目的调查宁夏地区产科医护人员对剖宫产知识、态度和行为的现状并探讨其原因,为降低剖宫产率提供参考建议。方法采用便利抽样法抽取宁夏19家医院83名产科医护人员,发放调查问卷。结果产科医护人员对剖宫产知识知晓总得分为(83.92±12.15)分,态度认同总得分为(69.04±8.76)分,行为依从总得分为(73.36±7.33)分。不同年龄、文化程度、工作/从业年限和职称的医护人员剖宫产知信行相关得分差异有统计学意义(P<0.05)。结论产科医护人员对剖宫产知识掌握较好,行为依从情况一般,态度认同得分相对较低,所以急需加强医护人员对剖宫产知信行方面的培训,建议实施综合、有效的干预以降低剖宫产率。

福建省产科护理人员培训需求调查分析

[目的]对我省产科护理人员培训效果进行评价,以便制定更适合临床和基层单位的培训计划。[方法]协同厅基妇处,对全省2003—2006年参加产科护理培训的学员和单位发放"产科护理培训后调查问卷"。评价培训的25种理论和8种操作内容;培训后,在实际工作中认为最有用的理论和最适用的操作以及培训后个人能力的提高。[结果]最有用的10项培训内容:新生儿窒息复苏、产程观察与护理、产科出血与观察、产后出血、妊高征观察与护理、宫缩剂产前应用及软产道损伤、产程图、产科急危重症病人的观察与护理、产科出血及产科休克和新生儿抚触。最适用的5项操作内容:依次为新生儿复苏、产程观察、产程图、新生儿抚触、头位难产。培训后个人业务能力评价:个人理论水平和技能操作有所提高的分别占84.8%和77.2%,单位对培训人员的评价与个人评价相近。[结论]培训班授课内容应结合学科发展和社会、临床需求,才能对基层和临床起指导作用;年轻护士的在职培训应引起关注。

新时期产科护理人员职业倦怠现状及相关因素分析

目的:通过探讨新时期产科护理人员的职业倦怠的现状并分析其相关因素,探索减轻护理人员职业倦怠的途径,从而促进产科护理工作的稳定性,为孕产妇提供更优质的服务。方法:采用问卷调查法对南通市一家妇幼保健院、两家综合性医院共50例产科护理人员发放测量量表,自行设计一般资料问卷和职业倦怠测试量表,运用spearman相关性分析和t/χ~2分析的方法对收集量表进行统计分析,探索影响新时期产科护理人员职业倦怠的因素。结果:未出现职业倦怠症状的产科护理人员2例(4.0%),已经开始出现职业倦怠症的前期症状的产科护理人员46例(92.0%),对目前的工作已经失去兴趣和信心甚至厌恶,希望有机会随时换岗位的产科护理人员2例(4.0%)。经相关性分析,显示年龄(r=0.130)、工作年限(r=-0.060)与职业倦怠无关,差异无统计学意义(P>0.05)。职称及婚姻状况对职业倦怠没有影响,差异无统计学意义(P>0.05)。结论:绝大部分产科护理人员存在职业倦怠前期症状,提示我们应该关注护理人员的心理健康,并尽快制定相应的针对性的干预措施。护理管理者可以构建心理疏导及心理支持模型,搭建医护、护护、管理者与被管理者心理沟通交流平台以促进产科护理人员身心健康,从而为孕产妇提供更高的优质服务。