京东校园实训中心运行机制研究——以江苏工院京东实训为例

文章以江苏工院京东校园实训中心运行现状为蓝本,总结当前校园实训中心运行的优缺点,分析其存在的问题:薪酬体系缺乏激励、绩效考核体系过于严格、节日和平日业务量接入区别大、员工职业规划单一;最后提出了校园实训中心长期高效运行的策略:合理组建实习班级模式、增加基本工资、优化员工职业规划体系等。