政府再造与亲和力管理——以“一门式”改革为例

“一门式”是基层行政体制改革的新趋势,是政府为优化亲和力管理而进行一系列自我再造的新举措。与之前的“一站式”“大部制”改革相比,“一门式”改革首先是一场行政再造运动,通过重组各部门的前端收件系统,打破原有的部门“条条主义”。同时,“一门式”改革通过监管部门的向下嵌入,接管整合后的收件系统,从而实现了监管再造的目标。“一门式”改革打破了监管部门和行政部门的平行关系,由监管部门直接接管行政部门和社会的连接口,提升了人民群众对基层行政体制的认同,本质上是优化政府亲和力管理的政治再造过程。