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题名组织管理的逻辑与路径制度形塑的价值
被引量:1
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作者
韦文娴
李福辉
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机构
江苏大学工商管理学院
江海职业技术学院
云南师范大学经济与管理学院
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出处
《商业时代》
北大核心
2012年第15期91-92,共2页
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文摘
本文通过梳理组织管理理论的发展脉络,解析了组织管理理论不断创新的思维逻辑与路径。在此基础上,笔者认为,组织管理理论的思维逻辑经历着从变量操作到人为掌控的过程,组织管理的路径正从规范设置到模糊权变的演进。伴随"现代性"与"后现代"的推进和组织管理理论潜在思维逻辑的转变,组织管理显得越来越"个性化"和"人为化",这种理论与现实的困境直接导致了组织管理面临诸多不确定的风险。目前,尽管制度存在着"惰性"与"外化"的缺失,但是,在解决这一困境时,重构后的制度越来越体现了其在组织管理中形塑的价值。
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关键词
组织管理
人为掌控
管理人制度形塑
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分类号
F402
[经济管理—产业经济]
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