教育数字化背景下高校人事“四定”分析服务系统建设

高等教育信息化是现代信息社会对高等教育的迫切要求,也是高等教育发展的必然选择。在教育信息化和学校全面深化体制机制改革的大背景下,为深化放管服,实现数据驱动的科学精准人事“四定”,W大学设计并建设人事“四定”分析服务系统,构建大屏看板、常模列表、常模对比、教师能力画像、编制测算、信息安全等模块,开发信息展示、信息查询与数据对比、分析决策、编制测算、发展规划等功能,实现了“一院一策”“一岗一策”“一人一策”的监测评估与管理服务,建立健全了横向打通、纵向贯通的教师全周期服务和评价体系。