四川省人力资源和社会保障厅四川省劳动人事争议仲裁委员会关于印发《四川省劳动人事争议仲裁庭审规则》的通知

仲裁庭处理争议案件，应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，以事实为依据，以法律为准绳，依法保护当事人的权益。仲裁庭处理争议案件应当先行调解，可在开庭前向当事人发出《庭前调解建议书》，如双方同意调解的，可采取电话或约谈等方式进行调解。如调解不成或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当按照规定程序开庭审理。

四川省劳动人事争议仲裁委员会正式挂牌

1月4日．四川省劳动人事争议仲裁委员会揭牌仪式在省人力资源和社会保障厅举行。省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长、省公务员局局长、省劳动人事争议仲裁委员会主任叶壮为“四川省劳动人事争议仲裁委员会”揭牌．省人社厅党组成员、省农劳办主任、省劳动人事争议仲裁委员会副主任吴祥玉参加了揭牌仪式．

阿坝州红原县人事争议仲裁委员会公告

四川豪宇建设发展有限公司：本委已受理申请人向迪均、刘太全与你单位关于劳动关系的劳动争议一案（案号：红劳人仲字[2017]第2号），因无法向你单位送达应诉及开庭通知，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达。提出答辩状的期限为公告送达期满后的十日，未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

四川省人力资源和社会保障厅四川省劳动人事争议仲裁委员会四川省司法厅关于印发《四川省劳动人事争议仲裁代理规定》的通知

委托代理人参加仲裁活动，应当向仲裁委员会提交授权委托书，授权委托书应当由委托人、受委托人签名或者盖章，且必须载明委托事项和权限。委托权限包括一般授权和特别授权。委托代理人代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，

省劳动人事争议仲裁委员会召开第一次全体会议

12月22日．四川省劳动人事争议仲裁委员会日前召开第一次全体会议。副省长曲木史哈出席了会议并作重要讲话。会议由省委组织部副部长、省人社厅厅长、省公务员局局长、省劳动人事争议仲裁委员会主任叶壮主持。省劳动人事争议仲裁委员会各成员单位联络员、省劳动人事争议仲裁委员会办公室成员列席会议。

四川省人力资源和社会保障厅四川省劳动人事争议仲裁委员会关于印发《四川省劳动人事争议仲裁证据规则》的通知

劳动人事争议仲裁证据，是指在劳动人事争议仲裁过程中能够依法证明案件真实情况的事实材料。证据的收集、提供应当符合法律法规的规定。发生劳动人事争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

阿坝州红原县人事争议仲裁委员会公告

四川豪宇建设发展有限公司：本委已受理申请人向迪均、刘太全与你单位关于工伤赔付争议一案（案号：红劳人仲字[2017]第2号）,因无法向你单位送达应诉及开庭通知,依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,向你单位公告送达。提出答辩状的期限为公告送达期满后的十日,未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

江西省人事厅关于调整江西省人事争议仲裁委员会成员的通知

各设区市人事局、省直各单位人事处： 经省政府同意，根据中组部、人事部、总政治部联合下发的《人事争议处理规定》，对江西省人事争议仲裁委员会成员作以下调整充实：

张掖市人民政府办公室关于调整组建张掖市劳动人事争议仲裁委员会的通知 张政办发[2011]272号

各县(区)人民攻府,市政府各部门,市直及省属驻张各单位:鉴于政府机构改革后机构职能整合和名称变更,经市政府研究,调整组建张掖市劳动人事争议仲裁委员会,组成人员如下:

关于劳动人事争议仲裁不予受理的分析报告——来自湖南省某劳动人事争议仲裁委员会的调查

2017年7月1日施行的《劳动人事争议仲裁办案规则》第2条以列举加概括的方式规定了劳动人事争议仲裁的受案范围，实践中，一般是在此基础上以排除法确定其不予受理的范围。为进一步了解劳动人事争议仲裁不予受理的情形，笔者以湖南省某劳动人事争议仲裁委员会（以下简称”该仲裁委”）为对象展开调查.

北京市高级人民法院北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答

北京市高级人民法院与北京市劳动人事争议仲裁委员会联合发布《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》，进一步统一劳动争议案件审判标准和执法尺度，妥善处理劳动争议仲裁与民事案件。

山东省高级人民法院、山东省劳动争议仲裁委员会、山东省人事争议仲裁委员会印发关于适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国劳动合同法》若干问题意见的通知

鲁高法[2010]84号全省各中级人民法院、济南铁路运输中级法院、青岛海事法院,各市劳动争议仲裁委员会、人事争议仲裁委员会:《山东省高级人民法院、山东省劳动争议仲裁委员会。

淄博市周村区：成立劳动人事争议仲裁委员会

为加强劳动人事争议仲裁处理工作，根据《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁组织规则》等法律规定和省、市有关文件精神，结合山东省淄博市周村区劳动人事争议仲裁工作实际，2010年12月9日，经淄博市周村区政府同意，淄博市周村区将原劳动争议仲裁委员会和人事争议仲裁委员会进行整合，率先在全市成立淄博市周村区劳动人事争议仲裁委员会。

广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于印发《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》的通知粤高法发〔2018〕2号

全省各级人民法院、劳动人事争议仲裁委员会:现将《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》印发给你们,供办案时参考。如在处理此类案件时遇到问题,请及时报告省法院环资庭或省劳动人事争议调解仲裁院。

山东省劳动人事争议仲裁委员会召开第一次全体会议

2010年9月8日下午,省人力资源社会保障厅厅长、省劳动人事争议仲裁委员会主任董国勋主持召开省劳动人事争议仲裁委员会第一次全体会议,通报交流了省劳动人事争议仲裁委员会调整设立有关情况,讨论修改了《山东省劳动人事争议仲裁委员会工作规则》,研究确定了仲裁委员会今后一段时间的工作。

努力构建和谐稳定的劳动关系天津市河西区劳动人事争议仲裁委员会成立

经区人民政府研究决定成立河西区劳动人事争议仲裁委员会，委员会由区人力资源和社会保障局、区总工会、区人民政府法制办等14个政府职能部门以及7家驻区用人单位代表组成。

省劳动人事争议仲裁委员会第三次会议召开

正3月7日,省劳动人事争议仲裁委员第三次会议在济南召开。会议的主要任务是:通报2012年省劳动人事争议调解仲裁工作情况和2013年工作打算;研究讨论省仲裁委和省人社厅联合表扬2011—2012年度劳动人事争议调解仲裁工作先进集体和先进个人的标准;讨论审议《关于在全省教科文卫等系统建立健全人事争议调解组织的意见》。省委组织部副部长,省人社厅党组书记、厅长。

北京市劳动人事争议仲裁委员会工作规则 京劳人仲发[2016]3号

第一条为加强和规范北京市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称市仲裁委员会）工作，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁组织规则》（人力资源和社会保障部令第5号）等有关法律法规，结合本市实际．制定本规则。

山东省人力资源和社会保障厅关于做好市、县(市、区)劳动人事争议仲裁委员会调整及其办事机构实体化建设工作的指导意见

鲁人社发[2010]64号各市人力资源和社会保障局:为理顺劳动人事争议仲裁委员会及其办事机构的管理体制和工作体制,提高工作效能,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁组织规则》(以下简称"调解仲裁法"和"仲裁组织规则")规定,现就市、县(市、区)劳动人事争议仲裁委员会(以下简称"仲裁委员会")调整及其办事机构实体化建设提出以下指导意见。