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省水文局中层干部竞争上岗侧记
1
作者
张国英
《水利天地》
2003年第10期32-32,共1页
“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。”这是古已有之的选人用人的美好愿望。 黑龙江省水文局在沉默多年后,以“不鸣则已,一鸣惊人”的方式向“人才瓶颈”宣战了。省水文系统“破天荒”从顶梁柱——中层干部选拔入手,搞竞争上岗,营造优秀...
“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。”这是古已有之的选人用人的美好愿望。 黑龙江省水文局在沉默多年后,以“不鸣则已,一鸣惊人”的方式向“人才瓶颈”宣战了。省水文系统“破天荒”从顶梁柱——中层干部选拔入手,搞竞争上岗,营造优秀人才脱颖而出的良好氛围。
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关键词
黑龙江省水文局
竞争上岗
中层干部
人事任用制度改革
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题名
省水文局中层干部竞争上岗侧记
1
作者
张国英
出处
《水利天地》
2003年第10期32-32,共1页
文摘
“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。”这是古已有之的选人用人的美好愿望。 黑龙江省水文局在沉默多年后,以“不鸣则已,一鸣惊人”的方式向“人才瓶颈”宣战了。省水文系统“破天荒”从顶梁柱——中层干部选拔入手,搞竞争上岗,营造优秀人才脱颖而出的良好氛围。
关键词
黑龙江省水文局
竞争上岗
中层干部
人事任用制度改革
分类号
P336 [天文地球—水文科学]
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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省水文局中层干部竞争上岗侧记
张国英
《水利天地》
2003
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