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人力资源共享服务背景下企业加强人事信息管理与维护工作研究
被引量:
1
1
作者
林扬
仙广红
王艳
《企业改革与管理》
2022年第15期92-94,共3页
当前,人力资源共享服务正成为一种新兴的企业人力资源管理模式,在此背景下,企业如何进一步加强人事信息管理与维护工作,成为值得深入研究的课题。本文通过人事信息管理概述,分析了企业人事信息管理与维护的必要性与重要意义,并提出具体...
当前,人力资源共享服务正成为一种新兴的企业人力资源管理模式,在此背景下,企业如何进一步加强人事信息管理与维护工作,成为值得深入研究的课题。本文通过人事信息管理概述,分析了企业人事信息管理与维护的必要性与重要意义,并提出具体思路,以期提供借鉴参考。
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关键词
人力资源共享服务
人力资源管理
人事
信息
管理
人事信息维护
原文传递
题名
人力资源共享服务背景下企业加强人事信息管理与维护工作研究
被引量:
1
1
作者
林扬
仙广红
王艳
机构
中国石油共享运营公司天津业务部
出处
《企业改革与管理》
2022年第15期92-94,共3页
文摘
当前,人力资源共享服务正成为一种新兴的企业人力资源管理模式,在此背景下,企业如何进一步加强人事信息管理与维护工作,成为值得深入研究的课题。本文通过人事信息管理概述,分析了企业人事信息管理与维护的必要性与重要意义,并提出具体思路,以期提供借鉴参考。
关键词
人力资源共享服务
人力资源管理
人事
信息
管理
人事信息维护
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
人力资源共享服务背景下企业加强人事信息管理与维护工作研究
林扬
仙广红
王艳
《企业改革与管理》
2022
1
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