新时期企业人事信用档案建设的创新路径

以社会信用体系建设为背景，分析企业人事信用档案的内涵，提出新时期企业人事信用档案建设的创新路径：制定人事信用档案工作发展战略，完善人事信用档案建设相关政策法规，完善人事信用档案工作机制，加强人事信用信息及共享建设，加强人事信用档案工作人才队伍建设。

浅议事业单位人事档案管理现存问题及其优化构想

随着市场经济的发展,传统的人事档案管理理念已逐步与现实脱节,亟待改革。人事档案内容涵盖了社会企事业单位全体员工的个人履历、工作情况及政治面貌等个人信息,既是单位录用或考评员工的主要依据,也是国家档案的核心组成部分。基于这一背景,本文通过对人事档案工作职能意义的介绍,分析了当前事业单位人事档案管理的工作现状,并借此提出了提高与改善其管理效能的工作思路,以期为我国档案事业的革新发展提供参考借鉴。