完善人事公共服务体系的路径选择

人事公共服务是公共部门提供的公益性人事产品和服务；我国人事公共服务体系还不健全，要通过明晰职能定位、理顺管理体制、加强制度建设、畅通经费保障等途径进行完善。

关于构建泉州市人事人才公共服务体系的思考

文章描述了泉州市人事人才公共服务体系的发展现状和存在的问题,就如何为各类人才提供全面、规范、高效、优质的服务进行思考,并提出实现"三个转变"、强化"四个支撑"、搭建"四个平台"的对策建议。