关于深化农行机构人事劳动工资改革的研究

机构人事劳动工资管理制度改革滞后,已经成为制约农业银行向商业银行转轨诸多因素中的决定性因素。因此,根据商业银行的运作要求,深化农业银行机构、人事、劳动、工资管理制度改革,是当前转轨过渡时期的重要任务,对于加快农业银行向商业银行转轨的步伐,具有十分重要的现实意义。本报告试从解剖分析现行机构人事劳动工资制度利弊人手,研究提出农业银行商业化以后机构人事劳动工资管理的基本思路和主要措施。

新形势下劳资干部的职业素质

本文从队伍建设的角度讨论了人事劳资干部应该具备的职业素质，论述了市场经济条件下人事劳资干部在实际工作中遇到的新情况新问题。

信息管理子系统的设计与应用

简单地介绍了Novell网络上管理信息系统（MIS）的人事劳动工资管理系统软件。