浅议新形势下高校人事工资档案的信息化管理

人事工资档案是高校人事部门对人力资源管理的重要来源,新形势下,高校人事档案的信息化管理显得尤为重要,这对高校人事工资档案的管理提出了新的要求。

信息化建设在人事工资管理工作中的作用分析

信息化建设在人事工资管理工作中发挥了日益突出的作用,要充分利用计算机技术,实现人事工资管理的现代化。

新时期事业单位人事工资档案管理初探

目前,随着改革开放的深入和经济社会的发展,工资制度几经改革和调整,而人事工资档案管理需要与社会主义市场经济和人事制度改革形势相适应。文章结合工资档案管理工作中的实际,提出一些相应解决对策。

通用人事工资管理系统的设计与实现

本文分析了通用人事工资管理系统的需求,给出了一个设计方案,并对系统特点予以了说明。

中小型企业人事工资管理系统的分析与设计

随着计算机技术的不断发展,利用计算机进行现代信息处理已经成为当今社会的主流。它既可以高效的处理各种信息,又可以节约大量的人力、物力和财力,是现代企业管理的主要方式。本文通过对一个中小型企业的人事工资管理系统进行实地现状调查与情况分析基础上,进一步对其进行系统功能分析和业务流程分析及对资源数据的分布进行规划,最后,对该系统进行可行性分析。以指导小型企业工资管理系统数据库的实现。

一种基于标准和计算项目的人事工资系统的设计

介绍一个基于标准和计算项目的人事工资系统的设计 。

基于C／S和B／S模式的人事工资管理系统的实现

随着计算机应用技术的飞速发展，计算机已成为事业单位日常事务管理中不可或缺的一种方便、快捷的工具。利用计算机实现事业单位人事工资的管理势在必行。2006年国家人事部、财政部联合下发事业单位工作人员收入分配制度改革方案，工资改革后工资结构发生了巨大的变化，这使原来根据1993年工资改革编写的工资管理软件不能适应新形势下事业单位工资管理的要求。事业单位工资管理者迫切需要一个基于新的工资结构的工资管理系统。

基于.NET通用人事工资管理系统的分析设计

在分析现有企事业单位对人事工资管理方法的基础上,结合工资管理的特点,基于.NET技术提出一套人事工资管理系统的设计方法.本文从程序的总体设计、关键设计、需求迭代和数据库等方面进行了分析研究.

浅议现代企业的劳动人事工资制度

现代企业劳动、人事、工资制度是建立现代企业制度的主要组成部份。建立现代企业制度要通过三项制度的改革使劳动力与生产资料之间达到最佳结合状态,以最少的活劳动投入获得最多的产出和效益。它的具体目标要做到人员能进能出,职务能上能下,收入能高能低,充分调动和发挥企业各类人员的积极性和创造性,提高经济效益。

浅析公路养护事业发展中心的人事工资管理问题及对策

人事工资管理是企业发展的一项重要内容,是人力资源管理的主要工作内容之一。加强人力工资管理,有助于企业可持续发展,有助于减少人才的流失,降低人员流失率。本文对浅析公路养护事业发展中心的人事工资管理问题进行研究,发现其中的确存在着一些问题。所以,公路养护事业发展中心需要提高人事工资管理的水平,提升人事工资管理公平性,优化人事工资结构。

信息技术条件下高校人事工资管理手段创新的探索

在高校人事管理中,人事工资管理属于其中的重要部分,其关系着教职员工队伍的稳定。基于此,有效的对我国高校内部制度改革,强化信息技术条件的运用来让人事工资管理理念得到了相应的创新。只有这样才能够促进管理水平的提升。

浅析基于VC++的银行人事工资管理系统的设计

当今信息时代,计算机信息管理系统在各类行业企业中的应用日益深入。随着各银行营业网点的增多,职员数量也在急剧增加,其人事工资管理工作也变得复杂。若能够实现人事工资管理的信息化,使用电子政务将给银行的管理带来很大的方便,同时也能促进职员不断提高工作积极性和工作效率。本文浅析采用VC++6.0来实现银行人事工资管理系统的设计。

Excel公式在人事工资工作中的应用

Excel是Microsoft Office数据处理办公套件之一,在数据处理方面有着极大的优势,为办公室工作带来了极大的方便性,也在提高工作效率上做出了突出的贡献。尤其是在单位人事工资的工作中,Excel公式的数据处理功能体现出了很强的实用性和高效性。

基于Visual FoxPro 6．0的人事工资管理系统的设计与开发

针对目前高等院校非计算机专业学生学习Visual Foxpro 6．0（简称VF6．0）存在的不连贯性、缺乏整体性的问题．本文使用VF6．0开发一个“人事工资管理系统”。人事工资管理系统是一个简单实用的系统，是各企事业单位进行人事管理的得利助手，同时也是案例教学的典型应用。本论文主要以VF6．0表单设计开发的管理系统，主要介绍数据库、表单和菜单的设计。

基于Pomelo分布式服务器后台管理的人事工资系统设计与实现

为了实现高校人事工资的高效管理,使其具有良好的可扩展性和可维护性,采用C/S模式,提出了基于Pomelo技术,以Webstorm(服务器端)和VS(客户端)为开发工具,使用Jave Script和VC++程序设计语言来实现服务器端。通过实践证明,采用Pomelo技术所开发的人事工资系统具备自动化程度高、可复用、易维护等特点。

咸阳职业技术学院基于ASP的人事工资员工查询系统的设计与实现

针对陕西地方高职院校人事工资员工查询问题,本系统采用ASP+SQL SERVER的技术方案,用户查询采用B/S(浏览器/服务器)模式,实现了我院现有的数据格式与查询系统之间的双向互动,解决了其他工资查询系统需要针对不同系统设计不同格式工资条的问题。技术关键在于工资项目的灵活调整以及调整后的项目与现有数据的兼容性处理问题。

基于MVC模式Struts框架的高校人事工资管理系统开发

MVC(模型-视图-控制器)是一种架构模式,它可以把用户界面设计、流程控制和事务逻辑进行分离。Struts是MVC的一种实现,文中结合重庆信息技术职业学院人事工资管理系统建设的实践,阐述了MVC模型和struts的体系结构及工作原理,研究了基于MVC模式的Struts框架在高校人事管理系统中应用。

基于用户自定义数据分类的人事工资管理系统研究与实现

人事工资管理系统是信息化手段提升管理水平的典型应用,人事信息更迭频繁增加了管理工作的难度,传统人事工资管理系统主要面对信息的统计和输出需求,没有对数据进行高效组织和分类,使得人事工资数据管理工作缺乏灵活性。针对这一问题,提出基于人事工资数据的用户自定义数据分类方法,分析人事工资数据的内在联系,增强对数据管理的灵活性进而提升系统效率。采用模型-视图-控制器设计模式,实现了基于用户自定义分类的人事工资管理系统,并在实际人事工资管理工作中进行了应用,表明该系统提升了人事工资管理工作的效率与水平。