基于RUP的UML建模方法在人事招聘系统开发中的应用

以人事招聘系统的开发为背景,介绍在面向对象应用系统的分析与设计过程中,应用基于RUP的UML的建模技术进行系统建模的方法。在对系统进行需求分析的基础上,灵活选用UML提供的语言丰富的可视化表达元素,构建系统的用户需求模型、混合模式体系架构模型、分析设计模型和实现模型。

医院远程视频招聘评分系统的实现

为解决医院人才招聘录用过程中的问题和矛盾,设计了基于B/S架构的医院远程视频人事招聘评分系统,介绍了该系统的实现原理与成功应用。系统充分发挥了计算机网络及音视频多媒体技术在人力资源招聘过程中的作用,使医院在人才招聘的竞争中抢得了先机和优势。