无领导小组讨论——一种有效的人事测评方法

如今,作为一种新兴的人事测评方法,无领导小组讨论已经被越来越多的应用于公司的人员招聘、员工的职业生涯发展和员工培训需求分析等领域,并被证明具有良好的效果。在本文中,我们将对无领导小组讨论的特点、实施方法和评分方法逐一进行介绍。

如何降低企业用人成本和风险

企业聘人不当,不但增加用人成本,还会带来风险。本文以企业内部招聘体系建立的角度进行探讨,就招聘测评体系、工作态度测评、素质测评、人事测评、招聘测评实施流程几方面进行解析,提了建议,以飨读者。