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现代企业人事制度改革的思考
1
作者
刘英
《劳动保障世界》
1995年第4期8-9,共2页
我国现行人事管理制度是建国以后逐步形成和发展起来的,在传统计划经济体制下,现存的人事制度对干部队伍的成长起了积极的作用,但随着社会主义市场经济体制的建立,现行人事制度已不能适应建立现代企业制度的要求,只成为我国现行企业制...
我国现行人事管理制度是建国以后逐步形成和发展起来的,在传统计划经济体制下,现存的人事制度对干部队伍的成长起了积极的作用,但随着社会主义市场经济体制的建立,现行人事制度已不能适应建立现代企业制度的要求,只成为我国现行企业制度改革的关键。一、现代企业人事管理制度的现状由于受长期计划经济体制的影响。
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关键词
人事管理
现代化
人事管理
制度
人事管理科学化
企业
人事管理
下载PDF
职称材料
回眸:改革开放三十年
2
《中国人才》
北大核心
2008年第20期3-3,共1页
2005年1月5日~6日中央保持共产党员先进性教育活动工作会议在北京举行。4月27日十届全国人大常委会第十五次会议通过《中华人民共和国公务员法》。这是我国第一部干部人事管理的法律,是干部人事管理科学化、法制化的重要里程碑。
关键词
改革开放三十年
胜利
中华人民共和国公务员法
人事管理科学化
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职称材料
题名
现代企业人事制度改革的思考
1
作者
刘英
出处
《劳动保障世界》
1995年第4期8-9,共2页
文摘
我国现行人事管理制度是建国以后逐步形成和发展起来的,在传统计划经济体制下,现存的人事制度对干部队伍的成长起了积极的作用,但随着社会主义市场经济体制的建立,现行人事制度已不能适应建立现代企业制度的要求,只成为我国现行企业制度改革的关键。一、现代企业人事管理制度的现状由于受长期计划经济体制的影响。
关键词
人事管理
现代化
人事管理
制度
人事管理科学化
企业
人事管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
回眸:改革开放三十年
2
出处
《中国人才》
北大核心
2008年第20期3-3,共1页
文摘
2005年1月5日~6日中央保持共产党员先进性教育活动工作会议在北京举行。4月27日十届全国人大常委会第十五次会议通过《中华人民共和国公务员法》。这是我国第一部干部人事管理的法律,是干部人事管理科学化、法制化的重要里程碑。
关键词
改革开放三十年
胜利
中华人民共和国公务员法
人事管理科学化
分类号
D61 [政治法律—中外政治制度]
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1
现代企业人事制度改革的思考
刘英
《劳动保障世界》
1995
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2
回眸:改革开放三十年
《中国人才》
北大核心
2008
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