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提高人事考试窗口服务水平的对策研究
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作者 任芳慧 《才智》 2017年第21期245-245,共1页
人事考试窗口是考试部门与广大考生紧密联系、顺畅沟通的桥梁纽带;是帮助考生获取考试信息、完成考试报名的便捷途径。本文从提高人事考试窗口服务水平的重要意义出发,从简化办事流程、创新服务方式、强化服务意识、改进工作作风、规范... 人事考试窗口是考试部门与广大考生紧密联系、顺畅沟通的桥梁纽带;是帮助考生获取考试信息、完成考试报名的便捷途径。本文从提高人事考试窗口服务水平的重要意义出发,从简化办事流程、创新服务方式、强化服务意识、改进工作作风、规范服务行为、强化监督管理等角度,针对如何提高人事考试窗口服务水平进行了简要的对策分析,仅供参考。 展开更多
关键词 人事考试窗口 服务水平 对策
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