面向校企深度合作的高职院校内部管理改革方向与策略

校企深度合作作为高职院校内涵发展的重要途径之一,具有利益高度卷入,合作领域和内容多领域和多维度,合作长期稳定且具有发展性,以及合作机制科学高效、互利共赢等特征。校企深度合作的实现有赖于高职院校开展内部管理改革,高职院校的内部管理改革应朝开放性、服务性、灵活性和多元化方向发展,应进一步转变办学理念、形成开放自主办学理念,加快权力下放和管理重心下移,激活内部组织活力与热情,面向校企合作需求、深化人事聘任与分配制度改革,全面实施校企合作项目化管理方式等。