论人企合一规律

通过深入剖析新经济条件下人力资源作用的革命性变化 。

企业经营管理基本规律及其相互关系

必然是指制约着人们实践活动的客观规律、客观条件的总和。自由是对必然的认识和对客观世界的改造。辩证唯物主义要求在尊重客观规律的前提下发挥主观能动性 ,在发挥主观能动性中认识客观规律和利用客观规律去有效地改造客观世界。认识、发现和运用企业经营管理的基本规律具有重大的理论意义和深远的现实意义。本文首先阐述了企业经营管理的基本规律 ,它们是 :优势战略制胜规律、全面创新规律、人企合一规律、自我积累规律。然后对这些规律进行了哲学思考 。

我国国有企业经营管理基本规律研究

认识和把握客观事物的规律性 ,是人类从必然王国走向自由王国的前提。本文以国有企业为研究对象 ,探讨搞好国企在经营管理方面需遵循的规律以及这些规律的要点。这些具体规律包括优势战略制胜规律、技术创新规律、人企合一规律、资本积累规律。