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中公教育的人力培养路径研究
1
作者
李钦
梁赟玲
《中国市场》
2022年第32期116-118,共3页
人才是企业发展的根基,优良的人力培养路径是决定企业发展能否持续大跨步向前进的重要推动力之一。而如何科学地设计人力的培养路径,使得企业人员能够最大化发挥自身价值为企业效力,是值得深入思考和探究的课题。因此,文章基于“孤峰原...
人才是企业发展的根基,优良的人力培养路径是决定企业发展能否持续大跨步向前进的重要推动力之一。而如何科学地设计人力的培养路径,使得企业人员能够最大化发挥自身价值为企业效力,是值得深入思考和探究的课题。因此,文章基于“孤峰原理”,对企业管理中的人力培养方式提出了新的思考探索,旨在为企业管理者提供更为优良的人力培养路径。
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关键词
企业管理
孤峰原理
木桶理论
人力培养路径
下载PDF
职称材料
题名
中公教育的人力培养路径研究
1
作者
李钦
梁赟玲
机构
中国石油大学(北京)经济管理学院
出处
《中国市场》
2022年第32期116-118,共3页
文摘
人才是企业发展的根基,优良的人力培养路径是决定企业发展能否持续大跨步向前进的重要推动力之一。而如何科学地设计人力的培养路径,使得企业人员能够最大化发挥自身价值为企业效力,是值得深入思考和探究的课题。因此,文章基于“孤峰原理”,对企业管理中的人力培养方式提出了新的思考探索,旨在为企业管理者提供更为优良的人力培养路径。
关键词
企业管理
孤峰原理
木桶理论
人力培养路径
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
中公教育的人力培养路径研究
李钦
梁赟玲
《中国市场》
2022
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