对人力资产摊销问题的初步探讨

介绍并分析了会计理论界关于人力资产摊销方面的两种不同观点,从人力资源可否定义为会计资产、在生产过程中人力资产价值究竟是增加还是减少这两个步骤进行探讨论证,得出了人力资产应在适当摊销范围内予以摊销的结论,并提出有关人力资产摊销会计处理的初步设想。

人力资源当期实现价值会计体系研究

本文对人力资源会计的意义、内容、核算办法作了系统的阐述，形成人力资源当期实现价值会计体系。

对人力资源会计的思考

本文对人力资源的属性、人力资源的会计确认与会计计量、人力资产的基本内涵及其摊销等问题进行了探讨。同时,指出人力资源划分为增量人力资源与存量人力资源,人力资源的会计计量分为成本计量与价值计量。