增加人力资本投入:扩大有效需求的战略性措施——内生人力资本增长框架的分析

本文在卢卡斯 (Lucas)内生人力资本增长理论的基础上 ,建立了一个具有外生储蓄率的单部门内生人力资本增长模型 ,并对结论进行了讨论和检验 ,然后运用该模型对我国 1979年至 1998年的数据进行了分析。结果显示 ,我国有效需求不足的主要原因不是高储蓄率和消费需求不足 ,而是人力资本不足 ,由于人力资本不足 ,我国存在发生经济危机的基础条件。解决有效需求不足的战略性措施是 ,加强对人力资本的投资 ,促进高储蓄向高投资的转化。

空间品质、人才区位与人力资本增长——基于新空间经济学

针对我国创新驱动与高质量发展战略要求,围绕"创新在哪里"这一空间经济学命题,通过构建一个空间品质驱动的新空间经济学模型,深入探讨空间品质对人才区位和人力资本增长的影响机理.研究表明:区位决策不考虑预期人力资本投资时,人才按照临界迁移曲线有序迁移,且迁移决策是稳定的;生态环境的改善有利于吸引人才,进而提高本区域人力资本增长;当区内可及性效应大于区际时,提高本区域不可贸易品种类或质量能够吸引更多人才迁入,促进本区域人力资本增长;当区内可及性效应小于区际时,提高本区域不可贸易品种类或质量并不会有效吸引人才迁入;提高区内消费可及性有利于吸引人才迁入并促进人力资本增长;提高区际消费可及性有利于抑制人才迁出并促进本区域人力资本增长.当区位决策考虑预期人力资本投资时,理论上人才迁移的稳定结果是"核心-边缘"情形,不同空间品质条件只影响临界迁移"门槛值".研究结果对于科学把握人才资源空间配置、培育提高人力资本、促进区域创新驱动与高质量发展具有政策启示.

人口老龄化、公共财政支出偏向与人力资本增长

用预期寿命、老年人政治影响力和人口出生率等三个因素的变化代表人口老龄化,探讨预期寿命、老年人政治影响力和人口出生率变化对公共财政支出偏向及人力资本增长的影响。研究表明,在不考虑其他影响因素的情况下,老年人政治影响力越大,人口出生率越低,预期寿命越长,公共养老金支出占国内生产总值的比重越高,公共教育支出占国内生产总值比重越低,人均人力资本增长也呈下降趋势。但考虑到父母对子女教育的关爱动机和现收现付的公共养老金制度未来可持续性发展,政府在不断增加公共养老金开支的同时,应适当增加公共教育支出,加快人力资本增长,以实现经济社会可持续发展。

人力资本稳态增长速度对经济增长的影响

人力资本是经济增长中不可或缺的影响因素，因此很多学者得出结论认为人力资本的积累一定有利于促进经济增长，但本文并不支持这个传统观念。本文以人力资本存量的研究成果为基础，利用索洛的稳态增长模型的分析方法，将主要探究人力资本积累的增长速度对经济增长的影响，提出人力资本积累的最优化路径。

省域人力资本扩张中地方政府的财政选择和制度优化——基于2006-2016年的面板数据分析

省域间的"人才争夺战"揭示了人力资本对经济发展的重要作用。利用2006-2016年面板数据,结合柯布-道格拉斯生产函数思想建立回归模型,从不同教育层级、不同区域出发,实证分析财政性教育投入的作用差异及现状成因,结果表明:三级教育财政对地区人力资本存量增长具有显著的正效应,初等教育、中等教育财政性教育投入贡献率大于非财政性教育投入,高等教育阶段则相反;三级教育财政性教育投入对地区人力资本存量的促进作用从东部至西部依次递增;各地区经济发展水平、城镇化水平对地区人力资本存量都具有明显的促进作用。因此,应合理优化三级教育投入,健康引导人力资本流动,搭建财政绩效评价体系等,以期各地区经济水平、人口素质环境得到长效发展。

什么样的制度产生高人力资本经济增长效应?——一个基于动态QCA方法的研究

人力资本是促进经济增长的关键因素,如何优化制度以提高人力资本的经济增长效应是各地“抢人大战”之后最应该关注的问题。本文提出了影响人力资本经济增长的制度框架,即“积累—配置—创新”制度框架。在此基础上,基于动态的汇总型fsQCA方法使用2001-2017年的省际数据,对推动人力资本经济增长效应提升的制度组态模式进行了分析。研究发现:(1)积累制度、配置制度和创新制度均不是高人力资本经济增长效应的必要条件。(2)推动人力资本经济增长效应提升的制度组态模式有4种,即配置-创新型制度组态、积累-创新型制度组态、创新型制度组态以及均衡型制度组态。(3)即使配置制度和积累制度缺失,创新制度的完善也能拉动人力资本的经济增长效应。(4)在多时段比较分析中,发现多重轨迹演化的现象,创新型制度组态的变化轨迹是“主导轨迹”、配置型制度组态的变化轨迹是“缓冲主导轨迹”、积累-创新型制度组态的变化轨迹是“转折轨迹”。区别于静态的组态视角,本文从复杂动态视角出发,既拓展了人力资本经济增长效应的研究视野,也为如何完善高人力资本经济效应的制度环境提供了新的思考。

GenAI将重构社会经济运行底层逻辑的理论研究

ChatGPT问世,AI技术真正地走入了人类社会的生活,它将给人类社会带来颠覆性的影响,并重构社会经济运行的底层逻辑。GenAI的本质是人类社会的知识和信息生产方式和交换方式的重大革命。GenAI以近似“全知”大数据为强化学习与预训练的基础,通过算法秒速加持在语言的意义和语词之间自动化地建立起搭配的关联性,形成机器思维,具有远远超过人类思维的惊人效率。GenAI以大众化的方式让人类社会的每一个人都能够便利及无成本地获得和交流所需求的知识和信息,这既推进人类社会文明的进程,也让个体人力资本水平全面提升。GenAI问世对就业市场巨大的影响,主要体现在知识性为主导的行业,但不存在对传统劳动力市场的替代效应,而是更有利于就业者职位的切换,及整个人类社会职场的工作时间减少。GenAI问世也是科技企业的一场平台革命。这场革命将形成数字经济的新生态,给人类社会的每一个人带来多维的价值创造、价值获得、价值交换的机会。这也是GenAI能够不断创新和发展、推动人类社会文明进步的最大动力。

新常态下中国经济增长潜力研究

中国过去30多年的高速增长属于斯密式增长，未来这种不可持续的增长方式会逐渐被熊彼特式或奥尔森式替代。中国在新常态背景下，经济增长速度放缓。根据中国经济增长在1978。2013年间呈现的周期性规律，本轮经济低迷期会持续到2019年左右。本文利用CD函数和Lucas人力资本增长模型实证分析出1978—2013年固定资本存量和人力资本存量对中国经济增长的贡献率分别为0．68和0．32。在此基础上计算出各年扣除人力资本和固定资本存量的全要素生产率增长率。结合发达国家经济新常态的特征，预测出“十三五”期间，中国经济增长速度在5．48％。9．12％之间。

人力资本产权效应与经济增长的实证分析

本文基于人力资本产权视角在经济增长理论框架中纳入"第二类"人力资本变量修正了MRW模型,利用中国1978—2006年的宏观经济数据及1994—2006年280家样本上市公司的历年年报资料,分析了"两类"人力资本对中国经济增长的影响,结果发现:将人力资本要素划分成两类后,对宏观经济增长的解释力变得更强;"第二类"人力资本具有显著的负外部性;在人力资本的产权效应中,真正对宏观经济增长产生促进作用的是人力资本产权的权能因素,而权责因素对经济增长作用并不显著;"第一类"人力资本是经济增长的Granger原因,而经济增长并不构成"第一类"人力资本存量水平提高的Granger原因。

非寿险业对经济增长的促进——基于修正的人力资本和增长模型

本文从理论上分析了寿险和非寿险对于经济增长的不同作用机制,并提出应该使用不同的模型来分析两者对经济的影响。本文引入非寿险增长因子,对人力资本和增长模型进行修正,并用1980-2008年的数据对非寿险进行了实证检验。研究结果发现,非寿险保费收入和非寿险密度均表现为显著,说明非寿险产业的发展对于经济增长有明显的促进作用。同时,我们的研究结果也验证了实物资本对中国经济具有重要的推动力,但是人力资本对经济的增长作用还没有发挥出来。

商贸流通业资本服务与产业发展关系实证分析

商贸流通业作为商品市场联结生产与消费的中间环节,在推动产业结构升级和促进经济增长方式转变等方面发挥着重要的作用。为分析商贸流通业资本服务对商贸流通业发展产生的影响,本文通过建立VAR和VEC模型分析了商贸流通业增加值、人均人力资本增长和人均资本服务三个变量之间内在联系。结果表明:商贸流通业增加值、人均人力资本增长和人均资本服务之间存在着长期协整关系,且人均人力资本增长和人均资本服务均对商贸流通业增加值产生作用;商贸流通业增加值的增加主要受到自身经济惯性的影响,其贡献值为96.83%,其次为人均资本服务对商贸流通业增加值增长的贡献作用较为明显,其贡献值为1.34%,而人均人力资本增长对商贸流通业增加值增长的贡献作用较小,其贡献值为0.83%。

Understanding the Past,Present,and Future of China's Economic Development——Based on A Unified Framework of Growth Theories

Through exploring the limitation of the neoclassical theory of economic growth,which classifies growth as a homogenous process,this paper reconciles various theories of economic development and explains the rises and falls of economic growth under a unified framework,focusing on incentives of the accumulation of physical and human capital.This paper classifies instances of economic growth into four categories—the Malthusian poverty trap,the Lewis dual model of economic development,the Lewis turning point,and Solow neoclassical growth model.This paper conducts empirical analysis of these categories of economic development as they are relevant to Chinese economic growth and discusses policy implications therein.

STABILITY ANALYSIS OF TWO-SECTORS STOCHASTIC ECONOMIC GROWTH MODEL

In the paper, we investigate the stability of a two-sector economic growth model under stochastic case. A two-dimensional stochastic differential system is deduced by Ito＇s formula, by using Lyapunov function methods, whether the growth rates of physical capital and human capital are exponentially stable or unstable depends on the values for parameters. Finally, we also illustrate the results with two examples.