发展中国家人力资本外流的经济学分析

人力资本对现代经济增长至关重要,知识经济时代的到来,使得人力资本越来越成为最重要的战略性资本。但发展中国家不仅人力资本短缺,而且还存在着大量的人力资本外流现象。本文从人力资本的特性出发,分析发展中国家人力资本外流的供给条件和需求原因,分析这种流动对流出国和流入国的影响,并针对发展中国家人力资本政策提出建议。

发展中国家人力资本外流的经济学分析

从人力资本的特性入手 ,分析了发展中国家人力资本外流的供给条件和需求原因 ,研究了这种流动对流出国和流入国的影响 ,并对发展中国家如何吸引人力资本提出建议。

黑龙江省人力资本外流对经济增长的影响研究

面对全球经济一体化和激烈的市场竞争,人力资本的争夺与较量逐渐成为区域发展的基础和保障。本文针对黑龙江省人力资本流失的现状特点,分析其人力资本外流的形成动因,基于索洛经济增长理论,引入物质资本、人力资本和社会资本3个变量,构建区域经济增长的影响模型,对黑龙江省人力资本外流对经济的影响进行了估算,得出人力资本的流失对黑龙江省经济增长有显著影响的结论,并提出扭转了黑龙江省人力资本外流状况的建议,对黑龙江省经济的持续、快速、健康发展具有重要的实际意义。

发展中国家人力资本外流的经济学分析及对策

人力资本对现代经济增长至关重要,发展中国家受过良好教育的专业技术人员到发达国家或地区留学学成后回国工作的比率一直相当低。文章从人力资本的特性出发,分析发展中国家人力资本外流的供给条件和需求原因,分析这种流动对流出国和流入国的影响,并针对发展中国家人力资本政策提出建议。

农村人力资本外流与农村社会发展的关联性研究

在经过了30多年的经济发展,我国的工业化尤其是城市化进程以前所未有的速度进行着。在这一过程中,虽然由于农民素质的提升使得农村人力资本存量获得了较大的提高,但一个基本的事实是,农村人力资本几乎延续着单一性的外流状态,这使农村社会的发展缺少了根本的内在动力。因此,考查农村人力资本外流对农村社会的影响机制问题具有一定的现实意义。

人力资本外流对我国经济增长的影响研究

随着经济全球化、国际分工的的深入,人力资本国际间流动变得日益频繁,一国的人力资本存量也相应地发生着变化,进而对经济增长产生影响。借鉴内生增长理论,构建人力资本与经济增长的计量经济学模型,通过对1990～2010年的样本数据进行OLS回归,进而探讨了人力资本外流对经济增长的影响,得出人力资本外流对我国经济增长带来负面影响的结论,并对如何减少人力资本外流现象提出了几点相应的对策建议。

论我国人力资本外流的负面影响及对策

随着经济全球化进程的加快,由于受市场等客观规律的制约和人力资本流动自身特性的影响,我国人力资本外流现象日趋严重。要扭转这一被动局面,消除人力资本外流造成的负面影响,就必须在尊重客观规律的前提下,通过实施一系列行之有效的政策,来改变我国人力资本外流的被动局面。

人力资本投资风险的类型

1.道德风险.这种风险是由投资主体的多元性和投资者与收益者的不一致性引发的.人是有主体意识的,不同的人具有不同的价值取向和个人目标.

人力资本跨国外流与汇款对技术创新影响

本文将人力资本跨国外流和汇款两大因素引入技术创新投入产出模型,利用世界上34个国家和地区2000-2009年的面板数据,研究外流人员向母国输送汇款的技术创新效应。结果表明,对于发展中国家而言,人力资本跨国外流能够通过汇款显著促进母国的技术创新;对于发达国家而言,汇款对技术创新的推动作用并不显著。