大学教育的社会回报——扩招与人力资本外溢效应

通过分析高校扩招政策对不同出生队列的影响,本文为人力资本的外溢效应存在提供了直接证据:扩招政策虽然不会改变在政策实施时已完成教育群体上大学的概率,但却会使得该群体的年收入提高约1500元。扩招政策带来的社会回报应当是这种外溢效应与直接受益于扩招政策人群的私人回报之和。定量估计结果显示,社会回报主要来自这一人力资本提升的外溢效应而非直接效应。忽略人力资本外溢效应会明显低估扩招政策的真实政策收益。结合异质性分析,我们进一步从劳动需求、产业结构和工业发展等方面对潜在机制进行了讨论。

发达省份区域增长失衡的回应:苏南与苏北

改革开放以来江苏省经济发展迅速,但区域增长失衡问题一直非常明显,与经济水平高度发达的苏南地区相比,苏北地区经济发展相对落后,对此在内生增长理论的基础上进行实证研究:资本投入不足、资本收益较低是苏北发展缓慢从而导致苏南苏北差距的主要原因.人力资本的外溢效应和交通基础设施等是导致苏南苏北地区增长失衡的重要因素,而苏中崛起战略可以带动苏北经济的发展。