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企业人力资本投资风险分析及其对策
1
作者
陈重阳
《中国集体经济》
2011年第6S期125-126,共2页
人力资源在对经济发展贡献中已经呈现出取代物质资本的趋势,但是企业对人力资本进行优先投资,也存在相应的直接成本和机会成本,如何找到盈亏平衡点对企业来说至关重要。人力资本投资是必然的,企业要做的不是避免对人力资本进行开发投资...
人力资源在对经济发展贡献中已经呈现出取代物质资本的趋势,但是企业对人力资本进行优先投资,也存在相应的直接成本和机会成本,如何找到盈亏平衡点对企业来说至关重要。人力资本投资是必然的,企业要做的不是避免对人力资本进行开发投资,而是积极对企业本身进行分析,从历史数据中得到启发,采取相应科学措施,最大限度地降低投资风险率。
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关键词
人力资本
投资
风险
成本收益
人力资本投资分析
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职称材料
题名
企业人力资本投资风险分析及其对策
1
作者
陈重阳
机构
安徽大学商学院
出处
《中国集体经济》
2011年第6S期125-126,共2页
文摘
人力资源在对经济发展贡献中已经呈现出取代物质资本的趋势,但是企业对人力资本进行优先投资,也存在相应的直接成本和机会成本,如何找到盈亏平衡点对企业来说至关重要。人力资本投资是必然的,企业要做的不是避免对人力资本进行开发投资,而是积极对企业本身进行分析,从历史数据中得到启发,采取相应科学措施,最大限度地降低投资风险率。
关键词
人力资本
投资
风险
成本收益
人力资本投资分析
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
企业人力资本投资风险分析及其对策
陈重阳
《中国集体经济》
2011
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