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人力资本理论的批判与突破——“新人力资本理论”十年之后再反思
被引量:
5
1
作者
王蓉
《北京大学教育评论》
CSSCI
北大核心
2020年第1期42-58,189,共18页
人力资本理论构成了教育经济学发端的基石,决定了该学科与现实世界的关系特质。系统反思与批判人力资本理论的不足,进而讨论教育经济学有待突破之处,当是对该理论创建者的无惧争议和力求创新之精神的最好纪念。本文提出,采用经济学的分...
人力资本理论构成了教育经济学发端的基石,决定了该学科与现实世界的关系特质。系统反思与批判人力资本理论的不足,进而讨论教育经济学有待突破之处,当是对该理论创建者的无惧争议和力求创新之精神的最好纪念。本文提出,采用经济学的分析工具,构建一个以教育为本的、关于教育的体系和制度变迁的理论至关重要。
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关键词
人力资本理论批判
教育制度变迁
新
人力资本
理论
下载PDF
职称材料
题名
人力资本理论的批判与突破——“新人力资本理论”十年之后再反思
被引量:
5
1
作者
王蓉
机构
北京大学中国教育财政科学研究所
出处
《北京大学教育评论》
CSSCI
北大核心
2020年第1期42-58,189,共18页
文摘
人力资本理论构成了教育经济学发端的基石,决定了该学科与现实世界的关系特质。系统反思与批判人力资本理论的不足,进而讨论教育经济学有待突破之处,当是对该理论创建者的无惧争议和力求创新之精神的最好纪念。本文提出,采用经济学的分析工具,构建一个以教育为本的、关于教育的体系和制度变迁的理论至关重要。
关键词
人力资本理论批判
教育制度变迁
新
人力资本
理论
分类号
G40-054 [文化科学—教育学原理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
人力资本理论的批判与突破——“新人力资本理论”十年之后再反思
王蓉
《北京大学教育评论》
CSSCI
北大核心
2020
5
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