政府创新偏好、人力资本积累与绿色技术创新

基于2009—2019年省级面板数据,文章分别从地区政府创新偏好与人力资本积累视角构建动态门槛回归模型,实证分析政府创新偏好影响绿色创新的复杂非线性作用机理。实证结果表明:政府创新偏好对绿色技术创新的影响作用是非线性的,不仅存在以政府创新偏好自身为门槛的单门槛效应,也存在显著的以人力资本积累为门槛的双门槛效应。政府创新偏好与区域绿色技术创新存在显著的“U”型阈值效应;当以人力资本积累为门槛变量时,政府创新偏好在跨越一重门槛值后,其对绿色技术创新的作用方向发生结构突变,作用效果由微弱的负向抑制转变为正向促进,并且在更高的门限区间中其影响系数进一步提高。

FDI技术溢出、人力资本积累与区域自主创新能力提升——基于中国四大经济区的面板数据分析

本文选取2000~2011年中国四大经济区的省际数据,运用面板数据模型,探讨了利用FDI对我国自主创新能力提升产生技术外溢正效应的条件及效果。分析结果显示,人力资本在FDI技术外溢过程中起着核心作用,在人力资本配合下,FDI技术溢出对我国自主创新能力的提升有积极的促进作用,但不同的经济区域又存在显著差异:东部地区、西部地区和东北地区已成功跨过FDI技术外溢的人力资本积累门槛,但中部地区还没达到这一临界值。最后,本文提出针对性的对策建议,以期为提升区域自主创新能力,将我国建设成创新型国家建言献策。

中国省域人力资本空间溢出效应的实证分析——基于ESDA方法和空间Lucas模型

文章在运用ESDA方法探讨我国1982～2011年间省域经济增长与人力资本的空间分布格局与特征的基础上，通过构建扩展的空间Lucas模型，运用回归方法对省域人力资本的空间溢出效应进行实证分析，结果显示，30年来我国大多数省区存在显著的人力资本正向空间溢出效应。

基于卢卡斯溢出模型的我国人力资本对经济增长贡献率测算

人力资本是促进经济发展的重要因素。研究我国人力资本投资与积累促进我国经济增长有着重要的理论和现实意义。本文将卢卡斯人力资本溢出模型作为分析工具,运用SPSS14.0软件,利用时间序列数据对人力资本存量对经济增长的贡献率进行分析,研究显示:我国人力资本对GDP的贡献率远低于财务资本对GDP的贡献率,说明我国人力资本积累不足,这是我国以扩大实物资本投入来促成经济规模扩张为特点的粗放型经济增长方式的致命弱点。为此,开发并利用好人力资本将成为我国经济获得长足发展的关键着力点。

基于卢卡斯溢出模型的人力资本对耕地产出贡献率的测算——以甘肃省为例

[目的]从农业从业人员人力资本存量角度分析农业从业人员所拥有的人力资本对提高耕地产出率的贡献率,为合理有效利用土地资源提供了理论依据。[方法]采用卢卡斯溢出模型作为分析工具,运用SPSS 20.0软件,利用时间序列数据(2002—2012年甘肃省统计数据)对农业从业人员的人力资本存量对提高耕地产出率的贡献率进行分析。[结果]甘肃省农业从业人员的人力资本对提高耕地产出率的贡献率和影响率分别为45.26%和5.55%;物质资本对其贡献率和影响率分别为20.29%和2.49%。[结论]甘肃省农业从业人员的人力资本对提高耕地产出率的贡献率远大于物质资本的贡献率。因此,开发并利用好农业从业人员的人力资本将成为提高耕地产出率的关键之所在。

人力资本积累与经济增长模型分析

以人力资本存量的研究成果为基础,利用经济增长模型的分析方法研究人力资本积累对经济增长的影响,提出人力资本积累对经济增长实现社会最优化的路径。人力资本积累通过人力资本供给因素、人力资本需求因素和人力资本积累支撑等方面影响经济增长。我国现有人力资本积累不能满足经济增长的需要,应全面提升人力资本积累,统筹城乡经济增长。

金融服务贸易开放、人力资本积累与经济增长——基于PUA模型的实证分析

利用PUA模型对金融服务贸易开放通过影响人力资本积累促进经济增长的实现机理进行理论研究,并以中国金融服务贸易为样本进行实证检验。研究发现,人力资本协同效应处于稳态时,金融服务贸易开放与经济增长之间存在最优关系。以此为基础,选取1985—2015年中国金融服务贸易相关数据,采用可行广义最小二乘法(FGLS)进行实证检验。研究结论表明:中国金融服务贸易开放(滞后四期)、金融业R&D投入对中国经济增长产生显著的促进作用;中国国有金融企业人力资本投入率和人力资本积累率对中国经济增长产生消极作用,而人力资本积累率对中国经济增长的消极作用呈随时间衰减的趋势。

我国出口与人力资本积累的动态关系——基于VAR模型的研究

出口贸易对人力资本积累的影响将决定一国的长期经济增长。本文根据我国1980—2006年的数据对出口和人力资本积累进行了实证分析,通过向量自回归模型对我国出口和人力资本积累进行了协整分析,并通过脉冲响应函数分析了两者的动态关系。本文的研究发现,出口贸易在短期内有利于人力资本积累,但在长期内不利于人力资本积累。

考虑人力资本积累的随机经济增长模型研究

本文在考虑人力资本存量的前提下,利用随机经济增长模型的分析方法分析人力资本积累对经济增长的影响以及教育生产之间的最优时间比例,同时分析在竞争经济下,考虑税收对各个增长率的影响,得出了教育生产之间的最优时间比例,以及在竞争经济下,增长率将不受税收的影响等结论。

教育经费投入对人力资本积累影响的空间溢出效应——以江西省为例

基于江西省2000-2019年地市级统计数据,利用空间计量模型考察了教育经费投入对人力资本积累影响的空间溢出效应。研究发现:公共教育经费投入、社会教育经费投入以及经济发展水平对人力资本积累水平存在着显著的直接效应和空间溢出效应。社会教育经费投入对人力资本积累的影响远小于公共教育经费投入对人力资本积累的影响。政府应加大对典型地区的教育经费投入,从而充分发挥典型地区对其他地区的辐射和引领作用,促进其他地区教育经费投入,从而进一步提高人力资本积累水平。

人力资本积累对我国新型城镇化发展的影响分析——基于结构方程模型和214个城市的实证研究

通过研究我国214个主要城市数据并构建结构方程模型,可实证分析人力资本积累与新型城镇化的作用关系与相互影响程度。研究表明:现阶段我国仍处于传统的土地城镇化阶段,人力资本积累对新型城镇化发展的贡献率偏小,城镇化发展模式转变依旧任重道远;从人力资本积累要素进行分析,教育培训对我国新型城镇化进程初期起着巨大的推动作用,医疗卫生和贸易交流对新型城镇化发展的影响日渐显现。我国新型城镇化的实现路径也逐步从农业转移人口市民化向城镇居民文明化过渡;增强农业转移人口人力资本再投资意愿,通过贸易交流实现基本公共服务公平共享,应成为人力资本积累驱动新型城镇化的首要关键点。

人力资本积累和溢出驱动的经济增长

人力资本的积累和溢出是理解经济内生增长的关键,据此可构建基于人力资本部门内溢出驱动的经济增长模型。模型论证了用以生产人力资本的人力资本的存在是经济实现经济持续增长的必要条件。模型说明,在缺乏政府干预时,分散经济中人力资本生产的私人投资不足,经济均衡增长是一种社会次优,适当的政府干预措施可以促进经济增长率提高和社会福利改善。

人口老龄化对人力资本积累的双边效应 ——基于双边随机前沿模型的测算

从个人、公共人力资本积累两个维度来分析人口老龄化影响人力资本积累的双边作用机制,基于2000~2018年省级面板数据,构建双边随机前沿模型测算人口老龄化对人力资本积累的挤出、挤入以及净效应。研究表明:人口老龄化的挤出效应使人力资本积累低于前沿水平5.83%,挤入效应使人力资本积累高于前沿水平2.12%,最终导致实际人力资本积累水平负向偏离前沿水平3.13%;人口老龄化对人力资本积累的净负效应呈现减弱,随后呈波动增强结构趋势特征且东、中、西部地区依次递增;然而人口老龄化的挤入效应使高质量人力资本积累提高0.66%,而挤出效应使高质量人力资本积累水平降低0.28%,净效应使实际高质量人力资本积累水平高于前沿水平的0.38%,且东、中、西部高质量人力资本积累的净正效应依次递增。

人力资本集聚效应、溢出效应与创新产出——基于空间过滤模型的区域分析

文章基于全国31个省份2008-2016年有关人力资本的数据,应用区域经济学中的区位熵概念计算了全国人力资本集聚水平,使用Getis空间过滤模型过滤了人力资本集聚中的溢出效应。同时将31个省份分为东部、中部、西部3个地区,分别建立回归模型对人力资本集聚、溢出效应与创新产出影响进行了实证分析。结果表明:东、中、西地区的人力资本集聚分布呈现出层层递减的趋势,整体发展差异较大,创新产出的不均同人力集聚的差异密切相关。最后文章从加大对教育的重视并增加研发经费,给予政策支持,提供区域间合作和交流的平台,消除空间壁垒,增强知识流动性等方面提出了促进创新产出的对策建议.

基于政府教育扶持的人力资本积累模型的构建——衡量政府教育投入效果的新视角

人力资本的投资,是推动西部经济增长和缩小地区经济差距的决定性要素。然而,西部地区人均国内生产总值和教育投入经费的不足,严重制约着西部人力资本的投资水平。文章建立了基于政府教育扶持的人力资本积累模型,讨论政府教育扶持对投资性消费创造人力资本的促进作用。进而,引入"人力资本转换率"的概念,并把政府教育扶持细化为直接扶持和间接扶持,通过人力资本积累模型探讨了政府在总的扶持资金一定的情况下,如何最优化其对创造人力资本的促进作用。

人力资本积累对城市规模扩张的影响——基于中国地级及以上城市面板数据的实证检验

本文使用中国232个地级及以上城市第四、五、六次人口普查的面板数据,实证检验人力资本积累对城市规模扩张的影响。研究发现,接受大专及以上教育人口占总人口的比重每增加1%,城市人口规模会增长1.15%;接受高中及以上教育人口占总人口的比重每增加1%,则城市人口规模增长0.17%。这表明我国人力资本积累存在溢出效应,人力资本积累的溢出效应促进了城市规模的扩张。由于人力资本外部性的存在,家庭及城市政府对人力资本的投资会低于社会最优水平,因而中央政府应加大对教育尤其是高等教育的投资,这将有利于进一步提升我国城市化水平。

教育人力资本及其溢出效应对中国科技创新的影响研究——基于省际面板数据的经验分析

实现经济强国目标,科技创新是不可或缺的因素。利用中国2000至2015年的省际面板数据,借助人力资本理论与人力资本溢出效应模型,实证检验了教育人力资本及其溢出效应对我国科技创新的影响。研究结果表明:教育人力资本及其溢出效应均有助于我国科技创新水平的提高。具体来说,如果不考虑教育人力资本的溢出效应,以平均受教育年限表征的教育人力资本存量每提高1%,科技创新水平平均提高0. 2233%;如果考虑溢出效应,则教育人力资本存量的科技创新产出弹性会提升至0. 3648%。各地区应在加大教育投入、不断提高教育人力资本水平的同时,努力打破人力资本流动壁垒,引导和鼓励高素质人才的交流和集聚,进一步放大教育人力资本溢出效应对科技创新的积极影响。

城镇化:经济可持续增长的新引擎——基于人力资本积累的角度

结合中国城镇化的特点,对贝克尔的人力资本模型和罗默的内生增长模型进行了调整,并以此为基础分析了城镇化通过人力资本积累影响经济增长的机制和作用效果。研究发现,城镇化将从成本和收益两个方面影响人力资本投资决策,带来平均受教育年限的增加和人力资本专业化程度的提高,增加人力资本积累,并最终促进经济的可持续增长。在此基础上,利用2005~2012年全国31个省份的面板数据对城镇化、人力资本积累与经济增长之间的关系进行了实证分析。结果显示,通过人力资本积累这一途径,城镇化水平提高可以极大地促进经济增长。

人力资本积累对我国经济增长影响的机制分析

随着我国可转移劳动力存量的下降,以提高劳动生产力水平为目的的人力资本积累或是未来推动我国经济发展方式转变的重要动力之一。将资本利用率与代表人力资本积累的劳动生产力作为内生因素引入RBC模型,检验了各主要经济指标对这两个因素的脉冲响应。研究结果发现:在我国经济起飞阶段,人力资本对总产出的贡献要大于资本利用率增长的贡献;相对于资本利用率,以提高劳动生产力水平、降低单位劳动成本的人力资本积累,或是解决我国短期产业加速转移及产业升级滞后所带来的经济增速放缓的有效手段。

人力资本的溢出效应分析

利用1990-2010年中国的省级面板数据,我们首先用随机前沿分析方法计算中国各省份的全要素生产率(TFP)。然后用面板数据的双固定效应模型验证人力资本及溢出效应对TFP增长率的影响,实证结果表明人力资本的直接效应和溢出效应均对TFP增长率产生了正向影响。接下来我们用两种方法对前述结论进行了可信性检验,一种检验方法是仍然用随机前沿方法估计各省份TFP,然后用系统广义矩方法进行参数估计;另一种检验方法是用索罗余值法对各省TFP进行估计后再分别用系统广义矩和双固定效应模型分别进行参数估计。检验结果再次表明人力资本的直接效应和溢出效应均对TFP增长率产生了正向影响。本文的研究结论表明加强人力资本投资对中国长期经济增长的重要意义。