我国城镇化水平与人力资本积累效应的非线性动态分析

我国城镇化水平与人力资本积累存在着双向的非线性Granger因果关系。本文运用STR模型对我国城镇化水平与人力资本积累效应的动态关系进行了研究,结果表明:1990-2010年,我国人力资本积累具有一定的惯性效应,城镇化水平对人力资本积累存在非线性影响。当城镇化水平上升幅度超过4.2%时,城镇化水平的变动对人力资本积累就会产生影响。城镇化水平变动dlnur大于位置参数0.0413时,城镇化水平对人力资本积累产生非线性影响,当前时期的城镇化水平增加1%,就会在本期产生2.75315的人力资本边际效应。因此,推进我国城镇化是提高人力资本水平的一个重要因素。

营商环境质量如何影响制造业服务化?——来自微观企业层面的证据

从人力资本积累效应和融资约束缓解效应阐释了营商环境质量影响制造业服务化的机制,并结合我国2008-2013年市场化数据与中国工业企业数据库的匹配数据构建企业维度的面板计量模型进行实证检验。研究表明,优化营商环境对企业制造业服务化转型具有显著的促进效应,而人力资本积累和融资约束缓解发挥了重要的中介作用;异质性分析发现,因企业出口行为、所有制类型、所属行业及地区的差异,营商环境质量改善对企业制造业服务化转型具有不同的影响效应。研究结论为持续提升营商环境质量,推动制造业高质量发展提供了重要的政策启示。

国外人口老龄化对经济增长影响研究文献综述

本文从人口老龄化的劳动力市场效应、人力资本积累效应、储蓄率效应、劳动生产力效应等方面梳理了近年来国外关于人口老龄化与经济增长的研究文献。通过梳理发现,由于模型设定、假设条件和参数值的大小不同,结论也大相径庭。