农村人力资本贫困及其治理策略

人力资本贫困是我国农村贫困的主要原因之一,表现为贫困人群的人力资本存量不足。在我国扶贫开发进入新阶段后,全面提升贫困人群的人力资本,对于促进贫困地区的可持续发展具有重要意义。本文以武陵山区的调研为基础,分析了农村人力资本贫困及其影响,提出了从观念层面、知识层面和能力层面全面提升人力资本的贫困治理策略。

人力资本贫困是农村贫困大学生贫困的根本原因

调查表明,在人力资本贫困、传统收入贫困、人类贫困环状因果关系中,人力资本贫困占主导地位。它是农村贫困,也是农村贫困大学生贫困的根本原因。

多元视角下乌蒙山区贫困问题研究——基于四川珙县的实地调研

经过实地调研发现珙县的贫困问题主要表现为贫困人口基数大、整村贫困和少数民族贫困问题突出。自然生态贫困、基础设施贫困、物质生活贫困、人力资本贫困和文化贫困是其贫困的主要原因。要解决这些贫困问题,就需要从生态扶贫、产业扶贫、教育扶贫和转移支付等方面采取措施。

健康投资与政府宏观卫生政策取向的经济学分析

在整体方面,经济学认为健康是劳动力与资本,是社会经济体系中最主要的生产要素;在个体方面,经济学认为健康是人力资本,是能提高消费者满足程度的耐久资本品。健康人力资本通过改善个体在劳动市场的表现,提高个人收入,并作为一种投资促进了经济增长。对我国健康投资的重点领域及政府职责作了相关政策建议。