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企业人力资源价值的会计计量
被引量:
3
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作者
岳利鸿
《前沿》
2006年第6期59-61,共3页
人力资源会计就是确认、计量和报告人力资源的成本和价值,反映人力资源的取得和运用的一种会计程序和方法。随着科学技术的发展,企业竞争的核心要素已不再是资本,而是知识。人力资源价值的计量是重要的问题。本文主要针对人力资源会计...
人力资源会计就是确认、计量和报告人力资源的成本和价值,反映人力资源的取得和运用的一种会计程序和方法。随着科学技术的发展,企业竞争的核心要素已不再是资本,而是知识。人力资源价值的计量是重要的问题。本文主要针对人力资源会计的确认和人力资源价值的计量进行了探讨。
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关键词
人力资源
会计
人力资源会计的确认
人力资源
价值计量
原文传递
题名
企业人力资源价值的会计计量
被引量:
3
1
作者
岳利鸿
机构
内蒙古骏马化工有限公司
出处
《前沿》
2006年第6期59-61,共3页
文摘
人力资源会计就是确认、计量和报告人力资源的成本和价值,反映人力资源的取得和运用的一种会计程序和方法。随着科学技术的发展,企业竞争的核心要素已不再是资本,而是知识。人力资源价值的计量是重要的问题。本文主要针对人力资源会计的确认和人力资源价值的计量进行了探讨。
关键词
人力资源
会计
人力资源会计的确认
人力资源
价值计量
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
企业人力资源价值的会计计量
岳利鸿
《前沿》
2006
3
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