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关于试行人力资源会计有关问题的探讨
1
作者
徐春瑛
熊英
王笑竹
《商业经济》
2004年第4期97-98,共2页
自本世纪 6 0年代以来 ,人力资源会计理论和方法体系以其特殊重要的研究价值 ,掀起了会计理论界竟相探讨的热潮 ,近而使人力资源会计逐渐建立起一套较完善的理论体系。我国试行人力资源会计 ,并对其进行确认和计量 ,建立人力资源会计原...
自本世纪 6 0年代以来 ,人力资源会计理论和方法体系以其特殊重要的研究价值 ,掀起了会计理论界竟相探讨的热潮 ,近而使人力资源会计逐渐建立起一套较完善的理论体系。我国试行人力资源会计 ,并对其进行确认和计量 ,建立人力资源会计原则、账户设置和会计报告是至关重要的。
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关键词
人力资源会计的试行
确认计量、账户设置、报告
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职称材料
题名
关于试行人力资源会计有关问题的探讨
1
作者
徐春瑛
熊英
王笑竹
机构
黑龙江省通讯公司绥芬河市分公司
东北林业大学经济管理学院
牡丹江市会计培训中心
出处
《商业经济》
2004年第4期97-98,共2页
文摘
自本世纪 6 0年代以来 ,人力资源会计理论和方法体系以其特殊重要的研究价值 ,掀起了会计理论界竟相探讨的热潮 ,近而使人力资源会计逐渐建立起一套较完善的理论体系。我国试行人力资源会计 ,并对其进行确认和计量 ,建立人力资源会计原则、账户设置和会计报告是至关重要的。
关键词
人力资源会计的试行
确认计量、账户设置、报告
分类号
F230 [经济管理—会计学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
关于试行人力资源会计有关问题的探讨
徐春瑛
熊英
王笑竹
《商业经济》
2004
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