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电力企业基层单位员工素质提升主要问题及解决方案
被引量:
4
1
作者
廖海涛
《重庆电力高等专科学校学报》
2009年第4期70-72,81,共4页
以两个电力企业基层单位员工素质提升工作为典型案例,对电力企业人力资源基本情况,员工素质提升政策的可行性和实效性进行分析,对素质提升工作中的重难点问题进行研究,提出具有共通性和指导意义的解决措施和方案。
关键词
电力企业
人力资源
员工教育培训
素质提升
人力资源同业对标
下载PDF
职称材料
题名
电力企业基层单位员工素质提升主要问题及解决方案
被引量:
4
1
作者
廖海涛
机构
重庆电力教育培训中心
出处
《重庆电力高等专科学校学报》
2009年第4期70-72,81,共4页
文摘
以两个电力企业基层单位员工素质提升工作为典型案例,对电力企业人力资源基本情况,员工素质提升政策的可行性和实效性进行分析,对素质提升工作中的重难点问题进行研究,提出具有共通性和指导意义的解决措施和方案。
关键词
电力企业
人力资源
员工教育培训
素质提升
人力资源同业对标
Keywords
electric power enterprises
human resources
staff education training quality promotion
human resource benchmarking
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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1
电力企业基层单位员工素质提升主要问题及解决方案
廖海涛
《重庆电力高等专科学校学报》
2009
4
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