“中国人力资源开发研究会劳动关系分会成立大会暨劳动关系学科发展研讨会”邀请书

尊敬的_____先生/女士:当前,劳动关系作为我国构建和谐社会的一个重大课题,已经引起了全社会的关注。正确处理和调节劳动关系,已经成为中国企业发展的基础问题。为适应市场化条件下社会劳动关系调整的需求,高等院校的劳动关系教学和研究队伍在劳动关系理论研究、专业和学科正规化建设、政策和立法参与以及对劳资政三方的培训服务等方面,正在发挥着越来越大的作用。

关于召开中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会的通知

_____同志:我会在第四届理事会的领导下,遵照委、院领导的指示,围绕委、院的中心工作,依照研究会章程规定的宗旨和业务范围积极开展各项工作,各项业务和活动顺利开展并取得较好成绩。为了全面贯彻党的十七大会议精神,进一步汇聚和发挥国内人力资源开发领域企事业单位和专家学者的力量。

中国人力资源开发研究会注册人力资源管理师考试认证中心恭贺以下学员获得中国注册高级人力资源师职业资格认证

马红岩中国有色金属股份公司黄平天津国华盘山发电实业公司信超天津国华盘山发电实业公司范文利北京金象大药房医药连锁有限公司张志利北京超市发连锁股份有限公司陈巍福田汽车焦殿权中芯国际集成电路有限公司虎艳玲北京烽雅精英企业管理顾问有限公司齐江杰华电恒信公司苏英北京亚卡精诚物业管理中心邢宪民中国核工业集团卢葱葱中国科学院电子学研究所孙红北京经济技术投资开发总公司

关于举办“中国人力资源开发研究会会员专项服务月”暨“2008培训计划早落实活动”的通知

尊敬的中国人力资源开发研究会会员:感谢各位多年来对中国人力资源开发研究会的支持。正是在各个会员的支持和鼓励下,中国人力资源开发研究会才能一直站在人力资源开发和服务的前沿,为中国人力资源开发事业的发展贡献我们的绵薄之力。在2008年即将来临之际。

张立兴:沉浸在HR的快乐中

做人力资源经理的人得是“超人”,那种跳脱出“自我”。

首届幸福企业最佳实践评选活动落下帷幕

2018年12月15日,中国人力资源开发研究会企业人才分会主办的2018年幸福企业最佳实践评选颁奖典礼在北京HRID2018年中国人才发展论坛上进行。有企业总裁、副总裁、企业管理专家、企业人力资源管理等中高层领导800余人参加。

精品书屋

《中国人力资源开发报告2008:中国人力资本状况评估》刘福垣主编,中国发展出版社出版,定价56元对一个国家来说,人力资源是第一资源,对社会和企业来说,人力资本则是第一资本。

中国注册企业培训师资格认证项目全国省级授权招标通告

企业培训作为企业人力资源开发战略的重要组成部分,已经成为提升企业核心竞争力的一条重要途径。作为企业培训的管理者、实施者一企业培训师往往兼有企业管理咨询顾问的职能,其本身已经发展成为一种职业。目前,无论是企业内部培训师或社会培训机构的培训师,从数量和质量上都不能满足企业人力资源能力建设的需求。因此,培养一批懂管理、组织有效、具备高素质、高技能的企业培训师是企业和社会发展的需要,有利于降低企业高居不下的培训成本,并且拓宽人力资源从业者的职业生涯通道。

CHRP统考通知

CHRP中国注册人力资源管理师2007年第二次全国统考定于12月1日实行。本次统考由中国人力资源开发研究会注册人力资源师考试认证中心与注册人力资源管理师职业资格认证各地授权机构联合成立的各省(自治区、直辖市)考试服务中心组织实施。