文化产业人力资源发展张力研究——以山东为例

人力资源发展张力概念的引入,对深入评估文化产业人力资源效应大有裨益。本文通过建立多个层面人力资源张力系数分析指标,利用2005年以来全国和山东省文化产业相关数据,对这一期间山东省文化产业人力资源发展张力进行递进式量化评估。研究结果显示,核心文化产业人力资源核心张力系数能够更准确地反映该省产业人力资源张力的真实状况。