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文化产业人力资源发展张力研究——以山东为例
1
作者
鹿立
《东岳论丛》
CSSCI
北大核心
2013年第11期75-80,共6页
人力资源发展张力概念的引入,对深入评估文化产业人力资源效应大有裨益。本文通过建立多个层面人力资源张力系数分析指标,利用2005年以来全国和山东省文化产业相关数据,对这一期间山东省文化产业人力资源发展张力进行递进式量化评估。...
人力资源发展张力概念的引入,对深入评估文化产业人力资源效应大有裨益。本文通过建立多个层面人力资源张力系数分析指标,利用2005年以来全国和山东省文化产业相关数据,对这一期间山东省文化产业人力资源发展张力进行递进式量化评估。研究结果显示,核心文化产业人力资源核心张力系数能够更准确地反映该省产业人力资源张力的真实状况。
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关键词
文化产业
人力资源
发展
张力
人力资源张力系数
创意经济
原文传递
题名
文化产业人力资源发展张力研究——以山东为例
1
作者
鹿立
机构
山东社会科学院人口学研究所
出处
《东岳论丛》
CSSCI
北大核心
2013年第11期75-80,共6页
文摘
人力资源发展张力概念的引入,对深入评估文化产业人力资源效应大有裨益。本文通过建立多个层面人力资源张力系数分析指标,利用2005年以来全国和山东省文化产业相关数据,对这一期间山东省文化产业人力资源发展张力进行递进式量化评估。研究结果显示,核心文化产业人力资源核心张力系数能够更准确地反映该省产业人力资源张力的真实状况。
关键词
文化产业
人力资源
发展
张力
人力资源张力系数
创意经济
分类号
G124 [文化科学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
文化产业人力资源发展张力研究——以山东为例
鹿立
《东岳论丛》
CSSCI
北大核心
2013
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