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基于人力资源特性的激励机制分析
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作者 李湛 《集团经济研究》 北大核心 2007年第07X期320-321,共2页
高校最核心的资源是人力资源,最具竞争力的资本是人力资本,不断提高教师的主动性、积极性和创造性,加强师资队伍建设,是实施人才战略的关键。教师人力资本的实现需要合适的激励制度安排。然而,由于种种原因,我国高校的薪(报)酬... 高校最核心的资源是人力资源,最具竞争力的资本是人力资本,不断提高教师的主动性、积极性和创造性,加强师资队伍建设,是实施人才战略的关键。教师人力资本的实现需要合适的激励制度安排。然而,由于种种原因,我国高校的薪(报)酬制度及相关激励制度还很不完善,激励机制的不健全是目前高校教师积极性不高、人才流失、教育质量下降等问题的重要原因。 展开更多
关键词 人力资源特性 激励制度 机制分析 教师积极性 人力资本 师资队伍建设 人才战略 激励机制
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人力资源的特性对构建人力资源会计模式的影响 被引量:5
2
作者 朱惠芹 谢蔚然 《上海会计》 北大核心 2001年第10期8-10,共3页
关键词 人力资源特性 人力资源会计模式 知识经济 人力资本
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关于人力资源特性的几点思考 被引量:3
3
作者 杨河清 《中国人力资源开发》 2000年第6期14-15,共2页
关键词 人力资源 人力资源特性 资源 替代特性
原文传递
人力资源的特性与开发战略 被引量:1
4
作者 朱庆芳 《浙江经济》 2000年第4期48-49,共2页
发达国家的经验证明,发展现代经济有五大资源可以利用:即物力资源、财力资源、信息资源、文化资源、人力资源。而唯人力资源是最具有灵魂力的,是一种可以反复利用、不断增值的资源。笔者认为,必须在掌握人力资源特性的基础上,科学有效... 发达国家的经验证明,发展现代经济有五大资源可以利用:即物力资源、财力资源、信息资源、文化资源、人力资源。而唯人力资源是最具有灵魂力的,是一种可以反复利用、不断增值的资源。笔者认为,必须在掌握人力资源特性的基础上,科学有效地开发人力资源。一、科学把握人力资源的八大特性人力资源特性,是指人力资源所具有的特殊性价值。 展开更多
关键词 人力资源 人力资源开发 人力资源特性
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企业人力资源管理的战略选择 被引量:11
5
作者 高艳 赵守国 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2001年第6期48-52,共5页
随着知识经济的到来,理论界和企业界都更加认识到人力资源在企业发展中扮演的重要角色,然而现实中许多企业的经营决策并没有反映出这种理念。本文根据战略管理中资源学派的理论观点,从资源的价值性、稀缺性、模仿性三方面分析了人力... 随着知识经济的到来,理论界和企业界都更加认识到人力资源在企业发展中扮演的重要角色,然而现实中许多企业的经营决策并没有反映出这种理念。本文根据战略管理中资源学派的理论观点,从资源的价值性、稀缺性、模仿性三方面分析了人力资源在企业获取持久的竞争优势中所发挥的作用,探讨了为什么有些人力资源活动不能成为企业获取持久竞争优势源泉的原因,以及企业人力资源管理者应如何开发与管理人力资源才能使人力资源成为企业获取持久竞争优势源泉的战略和任务。 展开更多
关键词 人力资源特性 企业 竞争优势 人力资源管理 系统管理 企业文化 人力资源管理者
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知识经济时代现代企业人力资源管理的新探索 被引量:1
6
作者 赵大柱 《中国校外教育》 2008年第11期32-32,共1页
在知识经济时代,现代企业之间对人才的竞争也日趋白热化。因此,我们只有在了解知识经济时代人力资源特性的基础上,不断探索现代企业在知识经济时代人力资源管理的新趋势,才能与时俱进,使我们的企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
关键词 知识经济时代 现代企业 人力资源管理 人力资源特性 新趋势
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我国人力资源开发的整体方略
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作者 朱桂芳 《科技情报开发与经济》 2006年第23期226-227,共2页
分析了当前我国人力资源管理存在的问题,指出只有充分认识和把握人力资源的基本特性,把人力资源开发摆在重要位置上,充分发挥现有人才资源的作用,将人力资源利用的弱项效应转化为正面效应,才能从根本上改变我国人力资源开发和管理的现状。
关键词 人力资源管理 人力资源特性 弱项效应 正面效应
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论人力资源在企业获取竞争优势中的作用及策略 被引量:5
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作者 高艳 《西安电子科技大学学报(社会科学版)》 2000年第3期43-46,共4页
随着知识经济的到来 ,理论界和企业界都更加认识到人力资源在企业发展中扮演的重要角色 ,然而现实中许多企业的经营决策并没有反映出这种理念。本文根据战略管理中资源学派的理论观点 ,从资源的价值性、稀缺性、模仿性三方面分析了人力... 随着知识经济的到来 ,理论界和企业界都更加认识到人力资源在企业发展中扮演的重要角色 ,然而现实中许多企业的经营决策并没有反映出这种理念。本文根据战略管理中资源学派的理论观点 ,从资源的价值性、稀缺性、模仿性三方面分析了人力资源在企业获取持久的竞争优势中所发挥的作用 ,并且探讨了为什么有些人力资源活动不能成为企业获取持久竞争优势源泉的原因 。 展开更多
关键词 人力资源 人力资源特性 企业竞争优势 策略
全文增补中
民营科技型企业人力资源管理现状与战略对策 被引量:3
9
作者 方晔 《丽水学院学报》 2011年第1期50-54,共5页
民营科技型企业要持续发展的关键在于人力资源管理。分析了当前民营科技型企业人力资源管理在用人理念、管理体制、激励机制、人才流失等方面存在的问题,指出民营科技型企业人力资源管理的战略定位是培养、开发企业独特的、竞争对手难... 民营科技型企业要持续发展的关键在于人力资源管理。分析了当前民营科技型企业人力资源管理在用人理念、管理体制、激励机制、人才流失等方面存在的问题,指出民营科技型企业人力资源管理的战略定位是培养、开发企业独特的、竞争对手难以模仿的人力资源特性,提出了民营科技型企业人力资源管理的对策。 展开更多
关键词 民营科技型企业 人力资源管理 问题 人力资源特性 对策
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企业人力资源质量保证体系构建
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作者 陈韩梅 《产业与科技论坛》 2012年第2期210-211,共2页
企业人力资源质量对企业至关重要,与其他资源相比人力资源质量具有不同特性。企业应针对其特性在有限的人力资源质量成本的基础上引入PTUCA循环工作法形成提高企业人力资源质量的有效机制,为企业参与竞争提供人才保证。
关键词 人力资源质量 人力资源质量特性 人力资源质量成本 PTUCA循环工作法
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人力资源的动态管理 被引量:2
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作者 佟天佑 《中国电力企业管理》 2006年第7期60-61,共2页
关键词 企业人力资源 动态管理 企业发展 经济组织 人力资源特性 物质状态 运作过程 管理学家 经营管理
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Progress on Research and Construction of Marine Ranching along the Coast of Shandong Province of China 被引量:1
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作者 Jiao Li Changtao Guan +4 位作者 Yong Cui Jufa Chen Jun Wang Wei Yuan Baoqing Yang 《Journal of Shipping and Ocean Engineering》 2014年第11期338-347,共10页
As a new fishery mode of low-carbon economy, marine ranching has played an important role in promoting sustainable development of fishery and construction of ocean economic zone in China. Since the year of 2000, envir... As a new fishery mode of low-carbon economy, marine ranching has played an important role in promoting sustainable development of fishery and construction of ocean economic zone in China. Since the year of 2000, environment improvement, stock enhancement and mariculture development have been given very high degree of importance along the coast of Shandong Province of China. Studies and tests on artificial reefs and marine ranching, including effect investigation of artificial reefs set up in Jiaonan coastal areas in 1980s, hydrodynamic characteristics experiment of artificial reef, study on material and configuration of artificial reef models, algae transplantation and seaweed beds construction, stock enhancement and releasing etc., have been carried out in recent years. Furthermore, the Restoration Plan of Fishery Resources of Shandong Province has been implemented since the year of 2005, which greatly boosted the construction of artificial reefs and marine ranching along the coast of Shandong. By June of 2010, the total investment on the construction of artificial reefs and marine ranching is over $77 million USD. One hundred artificial reef districts, with total area about 33,350,000 m2 have been set up. The construction of marine ranching along the coast of Shandong Province has been in certain scale and the economic, social and ecological effects are obvious. 展开更多
关键词 Marine ranching artificial reef seaweed beds stock enhancement Shandong Province.
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