期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
西部地区银行基层员工高离职率原因浅谈
1
作者 周怡 《经贸实践》 2016年第8X期285-285,共1页
银行对于大众而言,一直意味着高收入、高社会地位,然而随着中国经济发展的增速放缓,银行业对内整体遇冷;对外面临互联网金融的巨大冲击,导致银行员工离职率居高不下,而银行基层员工的离职率平均值约为27%左右,通过对西部地区178位银行... 银行对于大众而言,一直意味着高收入、高社会地位,然而随着中国经济发展的增速放缓,银行业对内整体遇冷;对外面临互联网金融的巨大冲击,导致银行员工离职率居高不下,而银行基层员工的离职率平均值约为27%左右,通过对西部地区178位银行离职员工进行问卷调查,对三家银行省级人力资源部高官进行走访,对数据进行详尽的分析,深度解剖银行基层员工流失率原因,并给出可行的意见。 展开更多
关键词 银行基层员工 高离职率 人力资源稳定性分析
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部