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当前企事业单位人力资源管理面临的困境与解决对策
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作者 周小敏 《青年与社会》 2015年第2期284-284,共1页
企事业单位是我国经济市场的重要组成部分,其运用国有资产对社会、教育、卫生等方面发挥着宏观调控作用。企事业单位的发展关系着我国经济市场的健康发展。而人力资源管理是企事业单位发展的核心力量,就我国企事业单位的人力资源管理... 企事业单位是我国经济市场的重要组成部分,其运用国有资产对社会、教育、卫生等方面发挥着宏观调控作用。企事业单位的发展关系着我国经济市场的健康发展。而人力资源管理是企事业单位发展的核心力量,就我国企事业单位的人力资源管理问题来看,还存在许多不足之处,加强企事业单位人力资源管理非常重要。 展开更多
关键词 企事业单位 人力资源 人力资源管理困境
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我国企业知识型员工管理的问题及对策探析
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作者 韩函 《知识经济》 2014年第14期147-148,共2页
随着科学信息技术的迅猛发展,传统经济逐渐演变为知识经济,知识型人才作为价值创造要素在企业中扮演着不可或缺的角色。本文旨在论述知识型员工的概念和特点,分析知识型员工理论视角下企业人力资源管理面临的困境,探讨我国企业现代人力... 随着科学信息技术的迅猛发展,传统经济逐渐演变为知识经济,知识型人才作为价值创造要素在企业中扮演着不可或缺的角色。本文旨在论述知识型员工的概念和特点,分析知识型员工理论视角下企业人力资源管理面临的困境,探讨我国企业现代人力资源管理的应对策略,从而实现知识型员工的个人发展和组织的可持续性发展。 展开更多
关键词 知识型员工 人力资源管理困境 激励机制
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