组织人际信任对人力资源管理的影响

近年来,人力资源管理已成为企业生存和发展的重要方面,在企业管理中起着不可或缺的作用。文章主要是从人际信任方面来探讨其在企业人力资源管理的作用,进而提升员工的工作满意度和工作投入量及改善员工的工作绩效,实现企业目标。