浅谈项目教学法在高职人力资源管理课堂中的应用

项目教学法以其极强的能动性引起了国内诸多高职院校教师的重视,但该教学方法在高职院校人力资源管理课堂中的应用还处于萌芽阶段。本文分析了高职院校人力资源管科课程的现状、结合项目教学法的优点,指出在高职院校人力资源管理课堂中使用该方法的意义。并从项目设计、实施、评价三个环节入手分析了该方法在人力资源管理课程中的应用过程。以期对高职院校理论课的教学改革有一点参考价值。

《人力资源管理》课程多维体验式教学设计与实施体系研究

为了提高学生课堂的主动参与度, 培育学生学习能动性、 职业兴趣和技能, 着力设计并完善一套适合于 《人力资源管理》 课程的多维体验式模块化教学模式, 在实施的时空、 形式、 内容等方面充分体现多维体验性.