基于人力资源约束和不确定需求的农产品供应链优化配置

为了探究新冠肺炎疫情大流行对农产品供应链的冲击,研究人力资源约束和不确定的市场需求条件下的多级农产品供应链的优化配置问题,建立非线性规划模型。以某大型企业农产品小麦及衍生品麦粉供应链为例,利用自适应蚁群算法对模型进行求解,比较优化工具Lingo的求解结果,验证自适应蚁群算法的有效性。最后,分别对不同的外部市场需求和人力资源约束进行敏感性分析,得出一些重要管理学启示。

基于PERT和人力资源约束条件下的项目进度优化——以J公司香精香料研发项目为例

企业在项目管理过程中,部分项目的进度计划编制仍存在工期与实际不符、缺乏考虑人力资源配置等问题。基于此,首先,利用工作结构分解(WBS)、项目责任分配矩阵(RACI)、计划评审技术(PERT)、风险等级划分等项目管理手段,形成一套兼顾项目工期优化和人力资源约束的项目进度计划优化方法;其次,以J公司香精香料研发项目为例,验证该方法的适用性;最后,对J公司香精香料研发项目的进度计划进行优化,旨在提高项目进度管理的效率。

风险驱动的软件项目缓冲分配方法

提出一种风险驱动的项目缓冲分配方法,并开发了相应的项目模拟执行工具对方法进行验证.方法旨在通过综合考虑软件项目的风险因素、任务之间的进度约束和资源约束对项目的可用缓冲进行合理分配.模拟实验的结果表明,在风险较高的软件开发项目中,该方法相对于关键链项目管理中尾部集中的项目缓冲分配方法,可确保在对项目平均执行工期产生较小影响的同时,显著降低项目执行时计划变更的发生频率.该缓冲分配方法与项目模拟工具可以帮助软件项目经理确定合适的项目缓冲时间长度以及缓冲分配方案,进而提高软件项目计划的可信性和执行的稳定性.

中国长期吸引国际直接投资的制约因素分析

本文主要探讨了两个问题:一是目前中国为什么能吸引国际直接投资;二是中国长期吸引国际直接投资的制约因素。关于中国之所以能吸引国际直接投资,既有源自国际直接投资理论的基本解释,也有来自中国所独具的特殊优势:优惠的引资政策、良好的经济增长表现、巨大的市场潜力。从长期吸引国际直接投资的角度看,本文提出中国所面临的制约因素主要来自四方面:(1)经济增长的质量问题;(2)人力资源的问题;(3)优惠政策的长期有效性;(4)中国知识产权保护的不完善。