知识复用水平与项目人力资源调度效率关系研究

随着知识经济时代的逐步推进,企业所面临的竞争与挑战也越来越多,企业为了更好地适应不断变化的市场环境,对企业规模进行不断扩大,争取获得更多的市场份额和经济收益,想要实现这一目标,企业必须不断优化项目资源配置,而项目能否成功,关键在于项目的人力资源配置。本文通过对知识复用水平、项目人力资源调度效率进行研究,进而探究两者之间关系,以便更好的实现项目人力资源调度。